Publicada en: 09/05/2024

Tipo de empleo: Indefinido

Sector: FMCG

 
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Desde Morgan Philips estamos buscando un Senior HRBP Iberia para una compañía multinacional líder del sector tabaco.

Responsabilidades
  • Asesoramiento y apoyo a Directores y el resto del equipo en las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, que incluyen: selección, evaluación del desempeño, Permisos, resolución de incidencias, administración de personal, Evaluación y desarrollo, cultura empresarial, etc.
  • Asesoramiento en relaciones laborales, y conocimiento de convenio colectivos, negociaciones, políticas de empleo, régimen disciplinario,  etc.
  • Relación con otras áreas de la organización, siendo valorable positivamente el área de prevención de riesgos laborales.
  • Gestión de costes de personal, de cara a optimizar presupuestos en base a la gestión de personas y recursos de manera eficiente.  
  • Gestión de la política de compensación y beneficios.
  • Análisis de datos, informes precisos de Recursos Humanos asociado con el ciclo de vida del empleado en conjunto con otros equipos de RRHH.
  • Abordar de manera efectiva las consultas y preocupaciones de los empleados, identificando soluciones.
Requisitos
  • Experiencia mínima de 10 años un rol relevante o equivalente de HRBP en una compañía multinacional.
  • Experiencia en la gestión de equipo.
  • Conocimiento profundo de la legislación laboral, políticas y estrategia de RRHH.
  • Dominio del inglés, español y portugués es indispensable.
  • Experiencia en negociación, y procesos de transformación.
  • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación.
  • Disponibilidad para viajar de manera puntual a ubicaciones dentro de Iberia.

Contact

Veronica Gutierrez

Morgan Philips Executive Search
Paseo de la Castellana 141, 17º
28046 Madrid
España

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Referencia: ES_861245
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