HRBP F/H

Notre client, groupe International Industriel, recherche dans le cadre d’un CDI en urgence, un HR Business Partner F/H.
 
Rattaché au Responsable RH Groupe, au sein d’une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge une ou plusieurs filiales françaises et étrangères, pour lesquelles vous serez l’interlocuteur RH dédié et les accompagnerez sur :
 

• Les problématiques de recrutement : définition de besoin, établissement de la fiche de poste, diffusion d’annonces, sourcing, entretiens,
• L’établissement des contrats de travail et des avenants,
• L’administration du personnel (affiliations mutuelle et prévoyance, attestations employeur, répondre à toutes demandes des collaborateurs…),
• La gestion des départs (établissements des STC, documents de sortie…),
• L’accompagnement des managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes,
• Animer également les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession,
• D’organiser les évaluations professionnelles et les campagnes d’entretiens annuels, 
• De suivre et mettre en place les formations collaborateurs/Managers,
• De déployer localement les process RH groupe, en tenant compte des spécificités propres à chaque législation et culture locales, dans une logique d’alignement et d’harmonisation : valeurs, avantages sociaux

Et plus généralement, de participer activement aux projets RH groupe plus globaux. 
 
De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience minimum de 10 ans sur une fonction similaire, acquise en environnement international multi-sites, ETI et groupes.
Anglais Courant Indispensable.
Poste à pourvoir immédiatement.