8 Jobs in Stuttgart

Ein führender internationaler Hersteller von Zwei- und Dreirädern sucht eine engagierte Führungskraft für den operativen Aufbau und die Weiterentwicklung des Servicebereichs in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den weltweit größten Produzenten motorisierter Zweiräder und ist in über 80 Ländern aktiv. Mit einem...

Region: DACH In einem international tätigen Unternehmen mit Fokus auf ganzheitliche intralogistische Lösungen wird aktuell eine zentrale Vertriebsrolle neu aufgestellt. Nach einer umfassenden Neuaufbau im Sektor der Antriebstechnik & Intralogistik im Fokus Food & Beverage entsteht ein neues, zukunftsgerichtete...

Das Unternehmen, um das es geht, ist ein weltweit tätiges Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen, das sich auf die umfassende Beratung von Unternehmen spezialisiert hat. Es bietet Dienstleistungen in den Bereichen Rechtsberatung , Steuerberatung , Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung an, wobei ...

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen der Lebensmittelbranche mit Fokus auf Frische- und Ultrafrischeprodukte. Innovation, Nachhaltigkeit und Sortimentskompetenz zeichnen das Unternehmen ebenso aus wie der stetige Wille zur Weiterentwicklung. Für den deutschen Markt suchen wir einen erfahrenen K...

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der Seafood-Branche mit starker Präsenz in der DACH-Region. Mit hoher Sortimentskompetenz im Bereich Frische, Ultrafrische und TK agiert das Unternehmen als flexibler Lösungsanbieter für Handelsmarken – schnell, kundenspezifisch und wachstumsorientiert. Zur...

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen, suchen wir einen Senior IT-Projektleiter (m/w/d) Aufgaben Planung, Überwachung und Steuerung von nationalen und internationalen IT-Projekten unter Einhaltung von Budget, Qualität und Zeitplan innerhalb der unternehmensspezifischen...

Für ein international agierendes Unternehmen aus dem technologiegetriebenen Mittelstand suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die deutsche HR-Organisation. Die Rolle erfordert sowohl strategisches Denken als auch operatives Geschick und bietet die Möglichkeit, die lokale Personalstrategie in enger A...