Manager Sustainability Bau m/w/d
Hot job
Veröffentlicht am: 03.09.2024
Deutschland Berlin
Festanstellung
Baugewerbe
Manager Sustainability Bau m/w/d
Ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen im Berliner Großraum mit tief verwurzelter Tradition und einem starken Fokus auf zukunftsorientierte Entwicklungen stellt sich den Herausforderungen der modernen Bauwirtschaft. Mit einer jahrzehntelangen Geschichte und einem festen Platz im Markt, hat sich das Unternehmen stets durch Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsgeist ausgezeichnet. Jetzt, da das Thema Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Wirtschaften in den Mittelpunkt rückt, hat sich das Unternehmen entschlossen, ESG (Environmental, Social, and Governance) zu einem zentralen Bestandteil seiner Unternehmensstrategie zu machen.
Um dieses ehrgeizige Vorhaben erfolgreich umzusetzen, sucht das Unternehmen einen Pionier, der das ESG-Management von Grund auf entwickelt, leitet und etabliert. Diese Schlüsselfigur wird die einmalige Gelegenheit haben, eine ESG-Strategie zu konzipieren, die das Unternehmen nicht nur in eine nachhaltige Zukunft führt, sondern auch als Vorreiter in der Branche positioniert.
Mit umfassender Unterstützung durch die Unternehmensleitung wird dieser Pionier die Verantwortung tragen, die nachhaltigen Ziele des Unternehmens festzulegen, Prozesse zu implementieren und Richtlinien zu entwickeln, die nicht nur den Umwelt- und Klimaschutz fördern, sondern auch soziale Verantwortung und transparente Unternehmensführung in den Fokus rücken.
Das Unternehmen bietet ein spannendes Entwicklungspotenzial und die Chance, maßgeblich zur Neuausrichtung und langfristigen Zukunftssicherung beizutragen. Dies ist die ideale Herausforderung für eine visionäre Persönlichkeit, die nicht nur Expertise im Bauwesen mitbringt, sondern auch eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln und hier auch Erfahrungen vorweisen kann.
Werden Sie Teil einer traditionsreichen Erfolgsstory und gestalten Sie die ESG-Zukunft dieses Unternehmens aktiv mit!
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung des ESG-Systems des Kunden. Dabei erarbeiten Sie Strategien, Prozesse und Richtlinien, die als zentrale Stabsstelle des Vorstands dienen.
Sie sind dafür verantwortlich, die Fortschritte der ESG-Ziele und Maßnahmen des Kunden zu überwachen und zu berichten. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass die ESG-Richtlinien eingehalten werden und koordinieren das externe Berichtswesen.
Sie entwickeln maßgeschneiderte Konzepte gemäß Zertifizierungsvorgaben (z. B. DGNB, NaWoh) und erstellen Ökobilanzen sowie Lebenszykluskostenberechnungen.
Als Koordinator für Nachhaltigkeitszertifizierungen im Rahmen des Qualitätssiegels Nachhaltiges Gebäude (QNG) führen Sie die Projekte des Kunden zur Erlangung der NH-Klasse.
Sie beraten die Unternehmensleitung und die Fachabteilungen des Kunden in allen Fragen rund um Nachhaltigkeit und stehen den Projektbeteiligten unterstützend zur Seite, insbesondere bei der Umsetzung in Bauprojekten und bei Audits.
Sie erstellen prägnante Berichte, Präsentationsunterlagen und Auswertungen und führen interne Schulungen durch, um das Wissen innerhalb der Organisation des Kunden zu erweitern.
Darüber hinaus überwachen Sie Fördermittelmöglichkeiten und deren Bedingungen, um dem Kunden zusätzliche Finanzierungsmöglichkeiten optimal zu erschließen.
Sie übernehmen weitere vergleichbare Aufgaben und bearbeiten Sonderaufgaben nach den Vorgaben der Unternehmensleitung des Kunden.
Sie bringen mit:
Sie haben Ihr Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Bauökologie, Bauphysik, Gebäudetechnik oder in einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
Erste einschlägige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im ESG-Bereich, gehört zu Ihrem beruflichen Hintergrund.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Gebäudezertifizierungsprojekten, wie DGNB, LEED oder QNG, oder haben eine Qualifikation als Sachverständiger für Nachhaltiges Bauen.
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, und Sie haben Erfahrung in gängigen Projektmanagement-Methoden wie Planung, Steuerung, Monitoring und Reporting.
Ihre Kommunikations- und Umsetzungsstärke, gepaart mit Team- und Netzwerkfähigkeiten, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied des Kundenprojekts.
Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung und Führung von externen Dienstleistern und Beratern gesammelt.
Digitale Kompetenz ist für Sie selbstverständlich, und Sie beherrschen moderne Tools und Methoden sicher.
Ihre Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Klimaschutz treibt Sie an und spiegelt sich in Ihrer Arbeit wider.
Das wird Ihnen geboten:
Ein positives Betriebsklima, geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und offener Kommunikation.
Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung.
Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine Gesundheitsfürsorge in Form einer Gesundheitskarte.
Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Offenheit für Ihr Interesse an Schulungen und Weiterbildungen.
Ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen im Berliner Großraum mit tief verwurzelter Tradition und einem starken Fokus auf zukunftsorientierte Entwicklungen stellt sich den Herausforderungen der modernen Bauwirtschaft. Mit einer jahrzehntelangen Geschichte und einem festen Platz im Markt, hat sich das Unternehmen stets durch Qualität, Verlässlichkeit und Innovationsgeist ausgezeichnet. Jetzt, da das Thema Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Wirtschaften in den Mittelpunkt rückt, hat sich das Unternehmen entschlossen, ESG (Environmental, Social, and Governance) zu einem zentralen Bestandteil seiner Unternehmensstrategie zu machen.
Um dieses ehrgeizige Vorhaben erfolgreich umzusetzen, sucht das Unternehmen einen Pionier, der das ESG-Management von Grund auf entwickelt, leitet und etabliert. Diese Schlüsselfigur wird die einmalige Gelegenheit haben, eine ESG-Strategie zu konzipieren, die das Unternehmen nicht nur in eine nachhaltige Zukunft führt, sondern auch als Vorreiter in der Branche positioniert.
Mit umfassender Unterstützung durch die Unternehmensleitung wird dieser Pionier die Verantwortung tragen, die nachhaltigen Ziele des Unternehmens festzulegen, Prozesse zu implementieren und Richtlinien zu entwickeln, die nicht nur den Umwelt- und Klimaschutz fördern, sondern auch soziale Verantwortung und transparente Unternehmensführung in den Fokus rücken.
Das Unternehmen bietet ein spannendes Entwicklungspotenzial und die Chance, maßgeblich zur Neuausrichtung und langfristigen Zukunftssicherung beizutragen. Dies ist die ideale Herausforderung für eine visionäre Persönlichkeit, die nicht nur Expertise im Bauwesen mitbringt, sondern auch eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln und hier auch Erfahrungen vorweisen kann.
Werden Sie Teil einer traditionsreichen Erfolgsstory und gestalten Sie die ESG-Zukunft dieses Unternehmens aktiv mit!
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung des ESG-Systems des Kunden. Dabei erarbeiten Sie Strategien, Prozesse und Richtlinien, die als zentrale Stabsstelle des Vorstands dienen.
Sie sind dafür verantwortlich, die Fortschritte der ESG-Ziele und Maßnahmen des Kunden zu überwachen und zu berichten. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass die ESG-Richtlinien eingehalten werden und koordinieren das externe Berichtswesen.
Sie entwickeln maßgeschneiderte Konzepte gemäß Zertifizierungsvorgaben (z. B. DGNB, NaWoh) und erstellen Ökobilanzen sowie Lebenszykluskostenberechnungen.
Als Koordinator für Nachhaltigkeitszertifizierungen im Rahmen des Qualitätssiegels Nachhaltiges Gebäude (QNG) führen Sie die Projekte des Kunden zur Erlangung der NH-Klasse.
Sie beraten die Unternehmensleitung und die Fachabteilungen des Kunden in allen Fragen rund um Nachhaltigkeit und stehen den Projektbeteiligten unterstützend zur Seite, insbesondere bei der Umsetzung in Bauprojekten und bei Audits.
Sie erstellen prägnante Berichte, Präsentationsunterlagen und Auswertungen und führen interne Schulungen durch, um das Wissen innerhalb der Organisation des Kunden zu erweitern.
Darüber hinaus überwachen Sie Fördermittelmöglichkeiten und deren Bedingungen, um dem Kunden zusätzliche Finanzierungsmöglichkeiten optimal zu erschließen.
Sie übernehmen weitere vergleichbare Aufgaben und bearbeiten Sonderaufgaben nach den Vorgaben der Unternehmensleitung des Kunden.
Sie bringen mit:
Sie haben Ihr Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Bauökologie, Bauphysik, Gebäudetechnik oder in einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
Erste einschlägige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im ESG-Bereich, gehört zu Ihrem beruflichen Hintergrund.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Gebäudezertifizierungsprojekten, wie DGNB, LEED oder QNG, oder haben eine Qualifikation als Sachverständiger für Nachhaltiges Bauen.
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, und Sie haben Erfahrung in gängigen Projektmanagement-Methoden wie Planung, Steuerung, Monitoring und Reporting.
Ihre Kommunikations- und Umsetzungsstärke, gepaart mit Team- und Netzwerkfähigkeiten, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied des Kundenprojekts.
Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung und Führung von externen Dienstleistern und Beratern gesammelt.
Digitale Kompetenz ist für Sie selbstverständlich, und Sie beherrschen moderne Tools und Methoden sicher.
Ihre Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Klimaschutz treibt Sie an und spiegelt sich in Ihrer Arbeit wider.
Das wird Ihnen geboten:
Ein positives Betriebsklima, geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und offener Kommunikation.
Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung.
Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine Gesundheitsfürsorge in Form einer Gesundheitskarte.
Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Offenheit für Ihr Interesse an Schulungen und Weiterbildungen.