Consultant en Recrutement F/H

Morgan Philips Executive Search est un leader mondial de la chasse de têtes appartenant à Morgan Philips Group.

Grâce à ses différentes activités (executive search, recrutement, management de transition, talent management, coaching, assessment, outplacement, management de transition, …), Morgan Philips Group compte plus de 550 collaborateurs présents sur les 5 continents dans plus de 20 pays.

Dans le cadre de son développement, le cabinet de chasse de têtes Morgan Philips Maroc , recrute un Consultant en Recrutement F/H pour Mai 2025.
Nous vous proposons d'approcher de très près les enjeux de ce métier en accompagnant les consultants seniors dans leurs missions quotidiennes.

En mode projet, tous les aspects d'une mission de chasse seront abordés, depuis l'analyse du besoin et l'élaboration du projet de mission, en passant par l'identification et la sélection des meilleurs profils (chasse, entretiens téléphoniques, participation aux entretiens, points clients) et l'accompagnement des clients et des candidats.

Les missions principales :

• Identifier les candidats dans notre base de données, mais aussi sur les réseaux sociaux et dans les CVThèques,
• Assurer les premiers entretiens téléphoniques afin d'évaluer leurs compétences
• Participer aux entretiens en visio-conférence ou en face-à-face avec les candidats mais aussi avec les clients
• Synthétiser et rédiger les comptes rendus d'entretiens
• Assurer le suivi des candidats (entretiens, retours d'évaluations, tests de personnalité etc.),
• Faire du reporting et enrichir la base de données
• Assurer une veille sur les jobboards, réseaux sociaux et autres outils…

Nous vous proposons :

• De rejoindre dans une entreprise innovante et en pleine croissance
• Une équipe très dynamique et bienveillante permettant d'apprendre au quotidien
• D’être vraiment impliqué dans les dossiers clés du cabinet
• D’accompagner des clients leaders dans leurs domaines
• L'opportunité de pouvoir collaborer avec des experts

Profil recherché :

• Minimum Bac +2/+3 type école de Commerce ou parcours universitaire
• Une premiére expérience en recrutement est un plus
• Très bon relationnel, convaincant, orienté business
• L'envie d'apprendre et d'entreprendre dans un environnement en constante évolution.
• De l'appétence pour les nouvelles technologies
• De la réactivité et une bonne maitrise d'internet et des réseaux sociaux
• Maitrise parfaite de la langue française, l'anglais est un plus.

Si vous appréciez le contact et le travail en équipe, si vous possédez le sens du résultat et la volonté de donner le meilleur de vous-même tout en travaillant dans une bonne ambiance, ce poste est pour vous.