Directeur(trice) général(e) - CA869737

Résidence Berthiaume Du-Tremblay

Résumé du poste

Sous l’autorité du conseil d’administration, la ou le directeur(trice) général(e) assume la responsabilité de la gestion globale conformément au mandat octroyé par la Fondation Berthiaume-Du Tremblay. Sa mission : assurer un milieu de vie humain, sécuritaire et de haute qualité pour la clientèle, en optimisant l’utilisation des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.

La direction générale veille à l’intégration cohérente des volets cliniques, administratifs et opérationnels, en favorisant :
 

• Une approche axée sur le milieu de vie;
• L’amélioration continue de la qualité, de la performance et de la gestion des risques;
• La prévention et la promotion de la santé et sécurité au travail;
• Le partenariat actif avec les usagers et leurs proches.

Responsabilités principales

1. Leadership stratégique et organisationnel
 

• Définir et actualiser la mission, la vision, les valeurs et les priorités stratégiques en collaboration avec le conseil d’administration.
• Déployer un plan d’organisation efficace intégrant les dimensions cliniques, administratives.
• Assurer la conformité aux lois, règlements et normes gouvernementales.
• Représenter l’organisation auprès des partenaires, des instances gouvernementales et de la communauté.

2. Gestion des opérations
 

• Superviser la prestation des soins et services en milieu de vie.
• Coordonner et évaluer l’utilisation optimale des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles.
• S’assurer de la qualité, de l’efficacité et de la sécurité des services offerts aux usagers.
• Gérer les projets de développement, de modernisation des infrastructures et de maintien des actifs.

3. Gouvernance et soutien au conseil d’administration
 

• Exécuter les décisions du conseil d’administration et assurer un lien constant avec ce dernier.
• Préparer les séances du conseil, les rapports de gestion, les plans stratégiques et les budgets.
• Assurer la reddition de comptes auprès du MSSS et autres instances réglementaires.

4. Gestion des ressources humaines
 

• Promouvoir une culture organisationnelle mobilisatrice, inclusive et bienveillante.
• Encadrer les processus de recrutement, d’évaluation et de développement des talents.
• Maintenir un climat de travail sain et collaboratif, propice à la qualité des soins et services.

5. Amélioration continue et gestion des risques
 

• Développer et mettre en œuvre des programmes d’amélioration continue de la qualité.
• Gérer les risques cliniques, organisationnels et financiers.
• Mettre en place une culture de bientraitance et de respect de la diversité.

6. Gestion des ressources financières
 

• Élaborer les budgets, plans d’immobilisation et stratégies de financement.
• Assurer un contrôle rigoureux des dépenses et de l’équilibre budgétaire.

7. Communication et partenariats
 

• Déployer des stratégies de communication internes et externes efficaces.
• Favoriser le développement de partenariats avec les organismes du réseau et la communauté.
• Agir comme porte-parole officiel de l’établissement.

Profil recherché

Formation
 

• Diplôme universitaire de deuxième cycle en administration ou autre discipline pertinente.

Expérience
 

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience significative en gestion supérieure dans le réseau de la santé et des services sociaux.
• Une expérience en établissement privé conventionné ou privé est considérée comme un atout.

Compétences clés
 

• Leadership mobilisateur et inclusif.
• Vision stratégique et sens politique aiguisé.
• Capacité à gérer des situations complexes et imprévisibles.
• Excellentes habiletés interpersonnelles, d’écoute et de communication.
• Forte capacité décisionnelle, jugement sûr et capacité d’analyse.
• Sens de l’éthique, de l’équité et de l’intégrité.
• Orientation vers la qualité, l’innovation et la bientraitance

 
Pour postuler 

Envoyez votre CV et une lettre de présentation à l’adresse suivante :
jessica.ampleman@morganphilips.com
 
Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais seules les candidatures retenues seront contactées.