Direction générale

Le Regroupement des organismes montérégiens d’aidants naturels (ROMAN) est un organisme à but non lucratif qui regroupe 30 organismes communautaires qui soutiennent les proches aidants d’aînés en Montérégie. Notre mission est de regrouper, soutenir et accompagner les organismes qui soutiennent les proches aidants d’aînés en Montérégie.

La richesse du ROMAN provient de la diversité de ses membres, de leur implication et de l’environnement créé par ceux-ci, soit une concertation dynamique. Unique regroupement régional au Québec, l’expertise du ROMAN est indéniable. Nous sommes une référence en ce qui concerne les proches aidants de personnes aînées en Montérégie. Le ROMAN et ses membres rejoignent à chaque année plus de 11 000 proches aidants.
 
Le ROMAN est à la recherche d’une personne pour assumer le poste de direction. La direction sera appuyée par une coordonnatrice de l’administration et un consultant en communication.

Sommaire de l’emploi

Sous la responsabilité du conseil d’administration, la titulaire du poste assumera les tâches suivantes auprès des membres :
 

• Planifier, développer, organiser et coordonner les activités et projets dans le but de réaliser la mission et les objectifs du ROMAN tout en mettant en application les politiques adoptées par le conseil d’administration ;
• Appliquer le plan d’action annuel avec les comités de travail ;
• Gestion financière de l’organisme ;
• Analyser le contexte politique et social dans lequel évolue le ROMAN ;
• Promouvoir le ROMAN et ses activités ;
• Soutenir les organismes communautaires impliqués dans l’offre de répit à domicile et de soutien aux proches aidants ;
• Établir, entretenir et faire progresser les relations avec la communauté et les partenaires dans le but d’accomplir la mission et d’atteindre les objectifs de l’organisme.

Compétences recherchées
 

• Connaissance en matière de gouvernance et de gestion des organismes à but non lucratif ;
• Sens de l’organisation et aptitudes pour mener plusieurs dossiers simultanément ;
• Sens de leadership mobilisateur ;
• Sens politique développé ;
• Orientation vers l’excellence dans le service aux membres ;
• Habile communicateur et sens de l’écoute active ;
• Habiletés marquées pour la négociation et la résolution de conflits ;
• Capacité d’analyse et de gestion dans la complexité ;
• Ouverture aux changements et capacité à les gérer ;
• Capacité de gérer les ressources financières ;
• Créatif et innovateur ;
• Sens de l’objectivité et de l’éthique.

 
Exigences
 

• Formation universitaire en gestion de projet, communication, santé communautaire, animation culturelle ou sociale ou tout autre domaine connexe ;
• Expérience de travail auprès des aînés (un atout) et en gestion de projet ;
• Excellente maîtrise écrite et verbale du français ;
• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Intérêt marqué pour la mission du ROMAN et pour le milieu communautaire ;
• Connaissance du réseau de la santé et de son fonctionnement ;
• Excellente habileté en informatique (environnement Office) ;
• Posséder une voiture (déplacements occasionnels en Montérégie).

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature à Morgan Philips Canada en envoyant leur curriculum vitæ, accompagné d’une lettre d’intérêt, à Mme Jessica Ampleman ou M.Claude Martel.

Jessica Ampleman
jessica.ampleman@morganphilips.com

Claude Martel
claude.martel@morganphilips.com