Directrice adjointe ou directeur adjoint en installation - CA868760
Posted on: 2025-04-09
Saint-Luc Quebec
Permanent
Public Sector
Le CPE de Saint-Luc est un milieu de vie éducatif de qualité qui accueille 230 enfants quotidiennement dans ses 3 installations. Étant en pleine croissance, l’ouverture d’une 4e installation est prévue à l’automne 2025 et accueillera 88 nouveaux enfants.
Depuis 40 ans, le CPE est engagé dans l’épanouissement et le bien-être des enfants. Le leitmotiv est l’enfant d’abord! La personne recherchée jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne, en incarnant les valeurs de respect, communication, engagement, éthique professionnelle et bienveillance, tout en soutenant la mission et la vision du CPE.
La corporation est à la recherche d’une personne dynamique, organisée et ayant du leadership pour superviser les opérations d’une installation.
Responsabilités principales :
Sous la supervision de la direction générale, la directrice ou le directeur à l’installation assure la coordination optimale de l’installation dont elle ou il est responsable en effectuant la gestion des opérations, la supervision du personnel sous sa responsabilité, veiller à l’application des diverses politiques et règlementations ainsi que le plan d’action annuel. Contribution à l’atteinte des objectifs et à la qualité des services offerts.
Depuis 40 ans, le CPE est engagé dans l’épanouissement et le bien-être des enfants. Le leitmotiv est l’enfant d’abord! La personne recherchée jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne, en incarnant les valeurs de respect, communication, engagement, éthique professionnelle et bienveillance, tout en soutenant la mission et la vision du CPE.
La corporation est à la recherche d’une personne dynamique, organisée et ayant du leadership pour superviser les opérations d’une installation.
Responsabilités principales :
Sous la supervision de la direction générale, la directrice ou le directeur à l’installation assure la coordination optimale de l’installation dont elle ou il est responsable en effectuant la gestion des opérations, la supervision du personnel sous sa responsabilité, veiller à l’application des diverses politiques et règlementations ainsi que le plan d’action annuel. Contribution à l’atteinte des objectifs et à la qualité des services offerts.
Profil recherché Gestion des opérations
- Superviser et coordonner les activités éducatives pour qu’elles reflètent la mission, la
- Planifier les ressources humaines et matérielles pour offrir des espaces adaptés aux besoins évolutifs des enfants.
- Garantir la conformité selon les règlements du ministère de la Famille et les politiques organisationnelles.
Gestion pédagogique et qualité éducative
- Favoriser un milieu éducatif stimulant et bienveillant où chaque enfant peut s’épanouir
- Encourager les éducatrices à adopter des pratiques modernes et innovantes alignées avec les objectifs éducatifs du CPE.
- Évaluer les pratiques éducatives et collaborer à leur amélioration continue.
Gestion des ressources humaines
- Encadrer, soutenir et motiver une équipe engagée, en promouvant un climat de travail positif et harmonieux.
- Accompagner les éducatrices dans leur développement professionnel et encourager la collaboration.
- Superviser l’intégration des nouveaux employés et leur progression au sein de l’organisation.
- Maintenir une collaboration enrichissante et transparente avec les familles, en mettant
- Répondre aux besoins des parents tout en favorisant leur engagement dans la vie du CPE.
Administration
- Participer à la gestion budgétaire et au suivi des objectifs stratégiques.
- Utiliser efficacement les outils technologiques pour optimiser les processus opérationnels.
- Communiquer régulièrement avec la direction générale sur les progrès et les défis rencontrés.
Qualifications et compétences
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation à l’enfance ou équivalent;
- Certificat universitaire dans un domaine connexe (ressources humaines, administration de services, soutien pédagogique ou tout autre domaine pertinent);
- Expérience pertinente de 3 à 5 ans à titre de gestionnaire dans le domaine des CPE ou autre domaine connexe;
- Connaissance des lois et règlements en vigueur concernant les services de garde à
•Connaissance du programme éducatif et de la pédagogie d’Emmy Pikler ; une expérience ou une formation dans ce cadre éducatif est fortement souhaitée et sera considérée comme un atout majeur;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (À petit pas, Tiempo, Canva, Amisgest, Word, Excel, etc.);
- Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
- Très bonnes compétences en communication orale et écrite en français;
- Adhésion et engagement envers la mission, la vision et les valeurs du CPE de Saint-Luc;
•Détenir une formation de secourisme et une attestation d’absence d’empêchement à jour.
Informations supplémentaires Horaire :
Poste cadre permanent à raison de 37.5 heures sur 5 jours. Poste intérimaire à l’installation duÔ Tournesol pour une durée indéterminée et ensuite sera affecté dans une autre installation.
Pour postuler
Envoyez votre CV et une lettre de présentation à l’adresse suivante :
jessica.ampleman@morganphilips.com
Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais seules les candidatures retenues seront contactées.