Président(e)-directeur(trice) général(e) - CA869597

À la barre d’un réseau clé de l’innovation appliquée – Un rôle d’impact pour propulser le Québec vers l’avenir

Depuis plus de 30 ans, les centres collégiaux de transfert de technologies et de pratiques sociales, réunis au sein du Réseau des CCTT, incarnent une force motrice au cœur du développement économique, social et technologique du Québec. Avec 59 centres d’innovation répartis à travers la province, plus de 2 400 experts et 6 000 organisations accompagnées chaque année, le Réseau est un pilier stratégique de la prospérité durable et de l’innovation appliquée.

À l’heure des grandes transitions écologiques, numériques et industrielles, le Réseau des CCTT est appelé à jouer un rôle de premier plan pour soutenir l’innovation technologique et sociale partout au Québec.

Nous cherchons un(e) président(e)-directeur(trice) général(e) visionnaire et mobilisateur(trice) pour porter haut la voix du Réseau, valoriser son impact et propulser ses membres vers de nouveaux sommets.

Président(e)-directeur(trice) général(e)

Un leadership stratégique, mobilisateur et engagé

Relevant du conseil d’administration, le ou la PDG aura pour mission de :
 

• Définir et mettre en œuvre une vision stratégique ambitieuse afin d’accroître l’impact et la notoriété du Réseau ;
• Assurer une gouvernance transparente, agile et performante, fondée sur l’intégrité, la rigueur et l’efficacité.
• Exercer un leadership mobilisateur auprès de l’équipe de direction et du personnel, en assurant leur soutien, leur encadrement et leur engagement dans la réalisation de la mission et la mise en œuvre de la vision stratégique ;
• Promouvoir activement le Réseau et ses membres auprès des gouvernements, des entreprises, des institutions d’enseignement supérieur et du public, en occupant un rôle de représentation stratégique et en déployant une stratégie de relations gouvernementales proactive ;
• Développer des alliances structurantes avec les acteurs clés de l’innovation, du développement économique et de l’éducation ;
• Soutenir les CCTT dans l’atteinte de leurs missions, tout en renforçant la cohésion interne et en cultivant une culture d’innovation, d’excellence et de collaboration ;
• Consolider et diversifier les sources de financement pour assurer la pérennité du Réseau et l’essor de ses membres ;

Le profil recherché

Le ou la futur(e) PDG est reconnu(e) pour sa capacité à rallier, inspirer et influencer dans un environnement complexe et multisectoriel. Il ou elle possède :
 

• Une expérience significative de direction générale ou de haute direction dans un organisme, un consortium, une association sectorielle, ou un établissement lié à l’innovation, à la recherche appliquée ou au développement socio-économique ;
• Une excellente maîtrise des dynamiques politiques et institutionnelles, ainsi qu’une expérience éprouvée en relations gouvernementales et en démarchage stratégique ;
• Un leadership authentique et mobilisateur, fondé sur l’écoute, la collaboration et la co-construction ;
• Une vision stratégique forte, conjuguée à une capacité opérationnelle à générer des résultats concrets et mesurables ;
• Une grande sensibilité aux enjeux d’équité territoriale, d’innovation durable et de développement régional ;
• Une excellente capacité de communication et d’influence auprès de parties prenantes variées (gouvernements, entreprises, milieux académiques, communautés) ;
• Un bilinguisme français-anglais est souhaité.

Pourquoi joindre le Réseau des CCTT ?
 

• Un rôle hautement stratégique pour l’avenir du Québec ;
• Un réseau unique et diversifié, à la fine pointe de l’innovation appliquée ;
• Un environnement stimulant, où votre leadership fera une différence tangible ;
• Des défis à la hauteur de votre ambition, dans une organisation en croissance, en pleine reconnaissance publique ;
• Un mandat porteur de sens, où innovation, prospérité collective et impact social se conjuguent au quotidien.

Candidature

Prêt(e) à catalyser l’innovation et la prospérité du Québec ?

Faites parvenir votre candidature en toute confidentialité à Claude Martel, vice-président exécutif chez Morgan Philips Canada, ou postulez via notre site : Morgan Philips Canada – Opportunités. Morgan Philips Canada et le Réseau des CCTT souscrivent aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion en matière d'emploi. Nous remercions toutes les personnes intéressées. La priorité sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s ou résident(e)s permanent(e)s.