Head of Construction (m/w/d/x)
Posted on: 26/11/2024
köln Nordrhein-Westfalen
EUR 90K - 100K per year
Permanent
Engineering
Als Teil eines starken internationalen Mutterkonzerns profitiert das Unternehmen von globalen Netzwerken und strategischen Ressourcen, die es ihm ermöglichen, seine führende Position am Markt weiter auszubauen. Besonders der Fokus auf die Entwicklung zukunftsweisender Technologien macht unseren Kunden zu einem entscheidenden Akteur bei der Transformation der Zementindustrie hin zu mehr Klimafreundlichkeit und wirtschaftlicher Effizienz.
Um diese Erfolgshistorie weiter voran zu treiben suchen wir Sie, als:
Head of Construction (m/w/d/x)
Ihre Aufgaben:
- Führung eines Teams von über 10 hochqualifizierten Konstrukteuren, einschließlich der Planung, Verteilung und Priorisierung von Aufgaben sowie der Kapazitätsplanung.
- Verantwortung für die reibungslose Abwicklung von Projekten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten.
- Prüfung und Freigabe von Bauzeichnungen, um eine normgerechte, kollisionsfreie und fertigungstaugliche Umsetzung sicherzustellen.
- Durchführung und Überwachung von Festigkeitsberechnungen, Dimensionierungen und Materialauswahl.
- Optimierung bestehender Konstruktionen und Entwicklung innovativer technischer Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern, um einen optimalen Informationsfluss sicherzustellen.
- Entwicklung und Durchführung von internen Schulungen zur Förderung der Kompetenzen Ihrer Teammitglieder.
- Teilnahme an und Unterstützung von Vertragsverhandlungen sowie technische Beratung in Projektphasen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in einem vergleichbaren technischen Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, vorzugsweise im Anlagen- oder Schwermaschinenbau.
- Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in CAD-Software und der Erstellung technischer Dokumentationen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft (bis zu 20%) und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einem außertariflichen IG Metall-Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen.
- Arbeitszeitmodell: Eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche remote zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung.
- Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglichen ein effizientes Arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungsangebote und gezielte Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkmöglichkeiten und vieles mehr.
Wie würden Sie Ihren Führungsstil beschreiben? Diese Frage liegt uns am Herzen, da unser Kunde eine Führungspersönlichkeit sucht, die Teamarbeit, Eigenverantwortung und kreatives Denken fördert. Offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang bilden die Basis für die Zusammenarbeit in Ihrem Team.
Sie haben Fragen? Kein Problem! Lisa.schumacher@fyte.com