Senior HR Business Partner (m/w/d)
Posted on: 27/06/2025
Frankfurt am Main Hessen
Permanent
Pharmaceutical and Healthcare
Für ein global interagierendes Pharmaunternehmen suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz.
In dieser Funktion betreuen Sie einen definierten Unternehmensbereich als zentrale HR-Ansprechperson und übernehmen die disziplinarische Führung eines dreiköpfigen HR-Teams. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und stellen die reibungslose Umsetzung aller personalbezogenen Themen sicher.
Aufgaben
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Betreuung und Beratung eines zugewiesenen Betreuungsbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
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Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines dreiköpfigen HRBP-Teams
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Steuerung personalbezogener Prozesse wie Recruiting, Onboarding, Vergütung, Zielvereinbarungen, Entwicklung, Austritte
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Sicherstellung einer konsistenten HR-Betreuung über alle betreuten Einheiten hinweg
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Mitarbeit in standortbezogenen und bereichsübergreifenden HR-Projekten
Profil
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
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Mehrjährige HR-Erfahrung – idealerweise in einem Umfeld mit tariflicher oder regulatorischer Prägung
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Führungserfahrung auf Teamleiterebene
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Fundiertes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
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Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten
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Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Angebot
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Verantwortungsvolle Rolle mit direkter Führungsspanne und Gestaltungsspielraum
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Angenehme, wertschätzende Unternehmenskultur mit klarer HR-Struktur
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Stabiles Umfeld mit gesellschaftlich relevantem Produktportfolio
- Attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Zusatzleistungen