HR Controller
Posted on: 11/06/2025
Madrid
Permanent
Pharmaceutical and Healthcare
Compañía multinacional del sector salud en plena transformación digital, con presencia en varios países y un fuerte enfoque en la eficiencia operativa, el talento y la innovación busca a un HR Controller.
Misión del puesto
Garantizar el control eficiente del gasto de personal, alineado con los objetivos financieros de la compañía, y aportar análisis clave desde People Analytics para optimizar recursos, apoyar la toma de decisiones estratégicas y mejorar las herramientas de gestión del talento.
Responsabilidades clave
- Elaborar y actualizar presupuestos de personal junto a RRHH y Finanzas.
- Analizar desviaciones, simular impactos y proponer ajustes estratégicos.
- Generar dashboards y reportes en Power BI, Excel y SAP Analytics Cloud.
- Detectar tendencias en costes laborales y apoyar informes para dirección.
- Participar en la implementación y evolución de SAP – SuccessFactors y otros ERPs.
- Asegurar la coherencia entre sistemas de datos financieros, nómina y People Analytics.
- Evaluar el impacto económico de cambios organizativos y proponer eficiencias sostenibles.
Requisitos técnicos
- Office 365, Power BI, SAP Analytics Cloud
- SAP – SuccessFactors
- Python (orientado a análisis de datos)
- Contabilidad analítica aplicada a RRHH
- Conocimiento de normativa laboral y fiscal
¿Qué ofrecemos?
- Entorno internacional y dinámico
- Proyectos de impacto real en el negocio
- Desarrollo profesional continuo
- Cultura colaborativa con enfoque en datos y transformación.
Si te motiva trabajar en una compañía con propósito, innovación y visión global, te estamos buscando. Envíanos tu candidatura.
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Morgan Philips Group is a global talent solutions business that disrupts conventional thinking in executive search, recruitment and talent consulting. We operate in over 20 markets in Europe, North & South America, Asia, and the Middle East & Africa. We understand that the future is digital and social, so we embrace the latest technology, including video ads and CVs, as well as social recruiting. Our innovative services are tailored to the new world of work yet we do not lose sight of the fact that employees be they existing and potential are ultimately human beings.
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