Human Resources Business Partner. HRBP
Posted on: 08/05/2025
Madrid
Permanent
Pharmaceutical and Healthcare
Importante grupo hospitalario busca HR Business Partner (HRBP) para Madrid. Serás el nexo estratégico entre el área de Personas y las unidades de negocio, impulsando iniciativas que contribuyan al bienestar del talento, la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible.
Responsabilidades principales:
Requisitos:
Responsabilidades principales:
- Acompañar a los equipos directivos y mandos intermedios en la gestión del talento, clima laboral y desarrollo organizacional.
- Detectar necesidades formativas y coordinar planes de formación y desarrollo.
- Implementar y dar seguimiento a procesos de evaluación del desempeño.
- Participar en la gestión del cambio y la comunicación interna.
- Colaborar en proyectos estratégicos de RRHH: employer branding, igualdad, bienestar laboral, etc.
- Asegurar el cumplimiento normativo laboral y de PRL en coordinación con los departamentos correspondientes.
Requisitos:
- Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia mínima de 5 años como HRBP o en roles generalistas en entornos complejos, preferiblemente en el sector salud o servicios.
- Sólidos conocimientos de relaciones laborales, gestión por competencias y desarrollo organizativo.
- Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación.
- Nivel alto de Excel y herramientas digitales de RRHH.
- Valorable inglés B2 o superior.