Iberia Human Resources Business Partner

Compañía Big Pharma busca incorporar para su equipo de recursos humanos la función de Iberia HRBP para una de sus unidades clave:

Funciones:

• Actuar como socio estratégico de los líderes de negocio en todas las áreas de RRHH.
• Desarrollar e implementar estrategias de talento alineadas con los objetivos de la empresa.
• Asesorar y apoyar a los líderes en talento, liderazgo, cultura organizativa y desempeño.
• Gestionar relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Coordinar iniciativas de transformación organizacional (reestructuraciones, fusiones, adquisiciones).
• Analizar tendencias de empleados y organización para proponer soluciones estratégicas.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar una gestión efectiva del talento.

Requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos o áreas afines.
• Experiencia sólida en como HRBP
• Conocimiento profundo de legislación laboral y relaciones laborales.
• Experiencia en gestión del cambio y transformación organizacional.
• Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia en entornos matriciales.
• Inglés y español fluidos (oral y escrito).
• Capacidad para gestionar proyectos estratégicos y resolver problemas complejos.