Nachhaltigkeitsexperte m/w/d Fokus Berichterstattung & Reporting
Posted on: 14/10/2024
Deutschland Nordrhein-Westfalen Germany
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Unser Kunde ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das sich durch seine branchenübergreifende Expertise und führende Marktstellung weltweit einen Namen gemacht hat. Als Vorreiter in seiner Branche setzt das Unternehmen auf zukunftsweisende Technologien, nachhaltige Geschäftspraktiken und eine starke Unternehmenskultur. Mit einer der größten Niederlassungen in Düsseldorf bietet es seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) nicht nur ein hochmodernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines international agierenden Unternehmens zu sein.
Der kontinuierliche Wachstumskurs und die globale Expansion unterstreichen das Engagement des Unternehmens, nicht nur in bestehenden Märkten weiter Fuß zu fassen, sondern auch neue Geschäftsbereiche zu erschließen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden und die internen Strukturen weiter zu stärken, wurde eine neue Stelle im Bereich ESG Reporting geschaffen. Diese Position dient als wichtige Ergänzung des Teams, während ein bestehendes Teammitglied (m/w/d) internationale Erfahrungen sammelt. Gleichzeitig wird das Team durch diese Stelle erweitert, um die ambitionierten Ziele im Bereich Nachhaltigkeit und Reporting weiter voranzutreiben.
In diesem spannenden Umfeld erwartet die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und einen echten Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens zu leisten.
Ihre Aufgaben
Der kontinuierliche Wachstumskurs und die globale Expansion unterstreichen das Engagement des Unternehmens, nicht nur in bestehenden Märkten weiter Fuß zu fassen, sondern auch neue Geschäftsbereiche zu erschließen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden und die internen Strukturen weiter zu stärken, wurde eine neue Stelle im Bereich ESG Reporting geschaffen. Diese Position dient als wichtige Ergänzung des Teams, während ein bestehendes Teammitglied (m/w/d) internationale Erfahrungen sammelt. Gleichzeitig wird das Team durch diese Stelle erweitert, um die ambitionierten Ziele im Bereich Nachhaltigkeit und Reporting weiter voranzutreiben.
In diesem spannenden Umfeld erwartet die Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und einen echten Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens zu leisten.
Ihre Aufgaben
- Beobachten der Entwicklungen und Anforderungen im Bereich ESG und Nachhaltigkeit sowie Verstehen der sich ändernden Berichtslandschaft
- Vorantreiben der Umsetzung von Vorschriften zur nichtfinanziellen Berichterstattung (z. B. CSRD, EU-Taxonomie, LkSG)
- Sammlung, Eingabe und Analyse von Daten sowie Erstellung von Reportings für interne und externe Stakeholder
- Gestaltung von Dashboards für das Management sowie Entwicklung von Datenerfassungsprozessen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Mitwirkung bei der Einhaltung der Sorgfaltspflichten nach LkSG
- Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von internen und externen ESG-Audits
- Konzeption und Umsetzung nachhaltigkeitsbezogener Projekte
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf CSR, Sustainability Management, Umweltmanagement, Controlling, Finance & Accounting oder Sustainable Finance
- Erste Erfahrungen mit Nachhaltigkeitsberichten, ESG-Reportings und relevanten Standards (z. B. EU-Taxonomie, CSRD, LkSG) sind von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations-, Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Finanzielle Vorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkarte mit monatlichem Guthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding und Team: Umfassende Einarbeitung und ein individueller Einarbeitungsplan
- Abwechslung: Vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem internationalen Unternehmen
- Flexibilität: Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (ca 50%)
- Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen, E-Learnings und Personalentwicklungsprogramme, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Individuelle Programme sind ebenfalls möglich
Lisa Schumacher Business Director Sustainability & Engineering |
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