Posted on: 2019-04-12

Job type: Permanent

Sector: Legal and Professional Services

 
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Parce que la performance est affaire de talent, la croissance et le développement des organisations passent aujourd'hui par l'attraction, la fidélisation et le développement des potentiels. Chez Morgan Philips Hudson Talent Consulting, nous sommes là pour aider nos clients à relever ces défis.
Le double regard porté par nos équipes sur le monde des RH avec une expertise forte en recrutement de cadres et dirigeants conjuguée avec notre compétence en Talent Management nous permet de connaître et d'accompagner les collaborateurs à chaque étape de leur vie professionnelle.
Afin de poursuivre notre développement nous recrutons un Consultant senior Talent Consulting F/H.

Rattaché à la DirectionTalent Consulting et intégré au sein d'une équipe de 10 experts de l'évaluation et de la transformation des comportements individuels et collectifs, vos principales missions seront :

•Contribuer au développement commercial de l'activité, en participant aux soutenances commerciales, en réalisant des présentations auprès de nos futurs clients, et en rédigeant des propositions commerciales ou réponses d'appels d'offres.

•Réaliser un diagnostic client, piloter des contrats clients complexes et animer la relation client en répondant à ses demandes (programme de formation, d'assessment, d'évaluation, de développement…).

•Produire et contribuer à la production de bilans individuels, assessment et development centers. Rédiger des préconisations et formaliser des bilans individuels.

•Continuer à approfondir et élargir vos propres compétences, votre compréhension du marché ainsi que votre expertise, en conduisant des missions de conseil en Ressources Humaines.


Profil recherché :
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences dans le développement des talents et/ou dans le conseil en ressources humaines en cabinet ou en entreprise, notamment sur des profils cadres dirigeants. Vous parlez anglais couramment. Vous maîtrisez les outils digitaux et les tests de personnalité et d'évaluation n'ont plus aucun secret pour vous.
Au-delà des compétences techniques, les qualités suivantes vous permettront de relever avec succès ce défi :
• Force de conviction & proposition

• Excellent sens du relationnel et du sens du service client
• Capacité à mener de nombreux projets de front
• Forte compréhension des enjeux business
• Orientation résultats : maîtrise des outils de reporting et de KPI
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Reference: FR776534

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