Contrôleur Comptable et Financier F/H

Notre client évolue dans le secteur de l’assurance / mutuelle
Il recherche en CDI un Contrôleur Comptable et Financier F/H.
Rémunération : +/- 50K€ selon expérience professionnelle.

Description du poste :
Le comptable produit et supervise les états comptables et financiers de l’entreprise en veillant au respect des normes comptables et en relation avec les tiers. Il veille à la fiabilité des données recueillies et participe au développement des outils décisionnels destinés à la Direction Générale.
Missions et Responsabilités :
Périmètre Comptabilité :

• Fiabiliser les travaux d'analyse financière, les synthèses et rapports correspondants.
• Évaluer la performance et la rentabilité économique de l'entreprise dans un souci de pérennité et de développement.
• Superviser la préparation et la bonne exécution du budget.
• Garantir la sincérité, la légalité, la pertinence et la fiabilité des opérations comptables et budgétaires.
• Réaliser les déclarations fiscales et sociales.
• Participer au calcul du résultat fiscal en collaboration avec l'expert-comptable.
• Réaliser les comptes annuels et annexes.
• Participer à la présentation des comptes annuels à destination des instances.
• Mettre en place des ratios de gestion fiables et pertinents et les indicateurs correspondants (placements, frais généraux, trésorerie courante, comparatif entre prévisionnel).
• Suivre les rendements des placements financiers.
• Calculer les dépréciations financières et provisions correspondantes.
• Fournir à la Direction Générale un reporting hebdomadaire des placements financiers.
• Vérifier la bonne application des engagements des dépenses et rendre compte à la Direction Générale.
• Effectuer le contrôle de la comptabilité générale et auxiliaire jusqu'au bilan et au compte de résultat.
• Faciliter les relations avec les commissaires aux comptes et l'audit interne.
• Assurer la gestion optimale de la trésorerie courante.
• Rédiger et mettre à jour les procédures comptables et financières.
• Planifier et mettre à jour les échéances opérationnelles fiscales, sociales et réglementaires.
• Actualiser les clefs de répartition.
• Manager une personne au sein du service comptable.

Périmètre Solvabilité 2 :

• Proposer à la Direction Générale les reportings à produire auprès de l'ACPR.
• Participer à la rédaction et à la production des différents rapports (RSR, SFCR, ORSA, ESG, etc.).
• Établir le calendrier des échéances réglementaires.
• Calculer, commenter et transmettre à la Direction Générale le ratio de marge de solvabilité.
• Transmettre les données quantitatives et/ou qualitatives aux différents prestataires nécessaires dans le cadre des exigences réglementaires.

Périmètre Contrôle de Gestion :

• Mettre en place la comptabilité analytique.
• Calculer les frais de gestion et le rapport Prestations/Cotisations brut.
• Répartition comptable entre les activités Vie et Non Vie.
• Contrôler la réciprocité des données nécessaires à l'élaboration des différents reporting réglementaires.

Périmètre Autres Sociétés :

• Assurer la comptabilité courante de la SAS E4S en collaboration avec le cabinet comptable.
• Organiser le comité des associés et l'Assemblée Générale.
• Assurer la gestion locative du bâtiment.
• Rédiger les conventions de location de salle ou les baux des locataires.
• Suivre les contrats de maintenance ou travaux réalisés dans le bâtiment.
• Proposer les projections de résultats d'exercice.
• Réaliser le budget.

Savoir-être :

• Traiter les demandes d'informations et les objections selon le niveau approprié.
• Rigueur et autonomie.
• Connaissance des activités d’une mutuelle et de sa réglementation.
• Esprit d’anticipation.
• Force de proposition, diplomatie et bonne communication.
• Maîtrise des chiffres dans le cadre d’études de marché ou de contrôle budgétaire.
• Capacité de résistance au stress (clôture des comptes, échéances réglementaires).
• Sens des priorités et des responsabilités.
• Capacité à analyser les situations et proposer des réponses adaptées.
• Gestion administrative.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Méthodique et rigoureux.

Profil recherché :

• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance.
• Expérience significative en comptabilité, idéalement dans le secteur des mutuelles.
• Connaissance approfondie des normes comptables et réglementations en vigueur.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
• Aptitudes managériales et capacité à travailler en équipe.