Posted on: 11/10/2021

Job type: Permanent

Sector: Financial Services

 
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Notre client est un groupe d'assurance mutualiste interprofessionnel indépendant (santé/ prévoyance, marché individuel et collectif, distribution directe et via le courtage).

Dynamique, disposant d'une très bonne assise financière qui lui garantit son indépendance (> 300 % de marge de solvabilité), il recherche aujourd'hui son :


Directeur du Développement F/H
Fixe + variable + Véhicule de fonction
Poste basé à Paris


Rattaché au Directeur Général, vous êtes membre du Comité de Direction et vous supervisez l'ensemble des équipes commerciales et marketing soit près de cinquante collaborateurs (direct, courtage, individuel, collectif, réseau physique et à distance, réclamation et qualité…) et cinq managers.

En lien avec les différentes directions et métiers (DG, Direction Technique, DSI, Direction des Opérations) vous avez une vision à 360° et vous apportez une réflexion de fond quant à la stratégie de développement, l'identification de nouveaux relais de croissance à 3-5 ans, l'organisation de la direction, en intégrant tous les enjeux actuels et à venir (évolution du marché, nouveaux produits et services, évolutions réglementaires, digitalisation, partenariats…).

Vous implémentez cette stratégie de manière opérationnelle en pilotant l'activité (KPI, développement rentable, reportings…) et en répondant aux enjeux de management (accompagner vos managers, identifier les compétences clés, recruter de nouveaux collaborateurs, accompagner des collaborateurs sur des mobilités..),

Profil recherché :
Pour occuper ce poste très complet (définition de la stratégie, implémentation et mise en œuvre, management, gestion du budget), est recherché un professionnel aguerri qui connait bien l'Assurance de personnes et le collectif et qui justifie d'une expérience réussie dans une fonction similaire : Directeur du Développement, Directeur Commercial et Marketing, Directeur Régional /Commercial.

Doté de qualités avérées et marquées de leadership, vous savez impulser et accompagner le changement, piloter la performance via des objectifs et KPI « SMART » et travailler en bonne intelligence et en proximité avec la Direction Financière, Direction Technique, la DSI (cf. données, souscription digitale…).

Goût pour travailler dans une entreprise à taille humaine, capacité d'adaptation, d'innovation et d'anticipation, communication et sens de l'écoute, seront parmi les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
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Reference: FR828945

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