IT Finance Project Manager F/H

Notre client, un cabinet de conseil indépendant reconnu pour son expertise en transformation de la fonction finance et son accompagnement des projets SI Finance, recherche un IT Finance Project Manager F/H en CDI, basé à Paris.
Rattaché à l’équipe IT Finance Advisory & Business Services, vous interviendrez auprès de grands groupes pour piloter des projets de transformation de la fonction finance, incluant notamment le déploiement ou la migration d’ERP (SAP ECC6 / S4 HANA).

Missions principales

Pilotage projet

• Structurer et planifier les projets : périmètre, objectifs, planning, livrables

• Définir et mettre en œuvre une méthodologie projet standardisée

• Mobiliser et coordonner les ressources internes et externes (humaines, financières, techniques)

• Suivre les indicateurs de performance projet (KPI) et assurer le respect des engagements

• Identifier et gérer les risques projet

• Assurer un reporting régulier à la direction projet et au management

Conduite du changement & coordination

• Travailler en lien étroit avec les directions métiers (notamment Finance) et les équipes IT

• Accompagner les équipes dans l’évolution de leurs processus et outils

• Encadrer et faire monter en compétences des profils juniors

Expertise & outils

• Participer à des projets d’implémentation ou de migration ERP, notamment SAP ECC6 ou S4 HANA

• Utiliser les outils de gestion de projet : JIRA, Tabster, Power BI, SNOW…

• Maîtriser la suite Microsoft Office, dont Excel avancé et CoPilot

Profil recherché

Formation

• Bac +5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire

Expérience

• Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet ou PMO dans des contextes de transformation de la fonction finance

• Expérience sur des projets SAP appréciée

Compétences clés

• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet

• Intérêt marqué pour l’innovation digitale appliquée à la finance

• Leadership, rigueur, sens du service et capacité à fédérer

• Anglais courant (écrit et oral)

• Certification PMP ou PRINCE II serait un plus

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un cabinet de conseil indépendant reconnu pour sa spécialisation en transformation de la fonction finance

• Des projets ERP et SI Finance structurants auprès de grands comptes

• Une culture managériale humaine, avec une vraie proximité entre les équipes et les associés

• Une politique de formation ambitieuse : 15 jours/an en moyenne, accompagnement des experts-comptables stagiaires

• Un cadre de travail équilibré : 1 jour de télétravail/semaine, 8 jours de RTT/an

• De nombreux avantages : participation, actionnariat salarié, défiscalisation des heures supplémentaires

• Une vie interne dynamique : afterworks, événements d’équipe, lab innovation, parrainage…