Posted on: 23/01/2023

Job type: Permanent

Sector: Financial Services

 
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Morgan Philips Executive Search , un cabinet international par approche directe , recrute pour son client , une banque digitale en pleine expansion, un Responsable Open Banking F/H.
Après le succès de sa mise en marché, notre client doit maintenant renforcer sa stratégie d’acquisition commerciale pour poursuivre son développement, optimiser ses parcours clients, élargir sa gamme d’offres et offrir de nouveaux services adaptés à l’usage des clients tout en consolidant son modèle d’activité / opérationnel.
Le principal enjeu du domaine Open Banking est d’enrichir la plateforme de notre client et d’offrir aux clients de nouveaux services (ou solutions) via des partenaires, à l’aide de l’exposition (réciproque) des données, en répondant aux principes suivants :
  • Faciliter l’intégration des partenaires tant en termes de coûts/délais que de maintenance du run,
  • Développer des APIs pour mettre à disposition les datas nécessaires pour répondre à des use-cases concrets et opérationnels,
  • Mutualiser les moyens à l’aide de la standardisation des données exposées et de l’utilisation d’APIs génériques et multi-partenaires
  • Enrichir les APIs existantes afin de répondre aux besoins des différents partenaires,
Au sein de la Direction de la Transformation (Innovation, Développement, Data & programme NEO) de notre client, le responsable du Domaine Open Banking contribue à la création de valeur et au développement de notre client et a pour missions d’élaborer la stratégie de développement du domaine au sein de la banque, de concevoir la feuille de route, de piloter la transformation en assurant la conduite des projets du domaine et la gouvernance de l’Open Banking en relation avec les partenaires internes ou externes au groupe.
Activités principales  
Le responsable du domaine Open Banking est l’interlocuteur privilégié pour l’ensemble des directions et des Métiers concernés par son périmètre d’activités.
Ses principales missions sont les suivantes :
  • Collabore à la définition de la road map en élaborant la feuille de route du projet de plateformisation de notre client et en déterminant les priorités de mise en œuvre des différentes APIs pour répondre aux use-cases définis par les différents Métiers
  • Assure la gouvernance des APIs avec l’ensemble des interlocuteurs du domaine, dont les acteurs du groupe, en élaborant par exemple un catalogue d’API à disposition des partenaires
  • Pilote les projets du domaine, de la phase de cadrage jusqu’à leur déploiement auprès des utilisateurs/clients, par exemple l’intégration d’un nouveau partenaire (nouveaux services, initiation de paiement…)
  • Contribue au titre de l’open banking, et en relation entre autres avec le pôle Data, aux projets en adhérence avec le domaine et nécessitant la mise en œuvre / l’évolution d’APIs existantes, la sollicitation d’APIs externes ou l’intégration de nouveaux partenaires en cohérence avec la road map annuelle
  • Pilote avec les autres acteurs du domaine la relation avec les différents partenaires intervenant sur l’open banking (par exemple Meniga, Tink, Paylead, Personetics…)
  • Assure la veille règlementaire sur les APIs de la DSP2 (AISP, PISP) pour en assurer la maintenance au regard des évolutions des normes de la STET
  • Elabore le portefeuille d’évolutions pour assurer la maintenance et l’enrichissement des APIs existantes, ainsi que des différents services du domaine, tel l’agrégation des comptes, et assure la mise en œuvre de ces changements
Relations fonctionnelles
Il effectue ses missions en étroite collaboration avec la plupart des entités intervenant auprès de notre client :
  • Les équipes DSIBA et Accenture (mbox) en charge de la MOE
  • Les directions du groupe intervenant sur les différents projets (par exemple les MOA contributrices, les Métiers intervenant sur l’open banking…)
  • L’ensemble des Directions de Notre client : Marketing, Distribution, Service Client, Risques, Conformité, Finance, …
  • Les autres équipes de la Direction de la Transformation (Innovation, Développement, Data & programme NEO), et en particulier le pôle Data, les différents Métier (Offre et Parcours Client, Moyens de paiement / monétique) et la MOA transverse
  • Les partenaires et prestataires de notre client
 
 
Profil
Expérience & formation
  • Formation supérieure, Bac +5
  • Expériences confirmées en Conduite de Projet
  • Connaissance de la banque et des principes de l’open banking
 
Compétences
  • Vision et innovation
  • Leadership, capacité à mobiliser des équipes
  • Aptitude à gérer un portefeuille de projets
  • Capacité à être force de proposition
  • Facilité et rapidité d’adaptation
  • Grande qualité d’écoute, de compréhension et d’expression, sens du relationnel
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur, organisation et sens de la méthode
  • Persévérance et sens du résultat
 
 

Contact

Deborah Herscovic

Morgan Philips Executive Search
191, avenue Charles de Gaulle
92200 Neuilly-sur-Seine
France

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Reference: FR847814

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