Responsable Ressources Humaines F/H

Fyte recrute pour une association d'envergure régionale faisant partie d'un réseau d'associations reconnu sur le plan national depuis plus de 100 ans dans les domaines de l'éducation, de la petite enfance, des loisirs, du Tourisme Social et Solidaire, du médico-social et de la santé.

En tant que responsable des ressources humaines, rattaché au Directeur Général de l'association comptant 50 salariés, vous adoptez une posture à 360 degrés sur tous les sujets RH ainsi que sur des sujets administratifs siège. Véritable « business partner », votre rôle est à la fois technique et de soutien aux directeurs des sites. Vous développez également un rôle d'animateur et de soutien quotidien aux opérationnels dans le but de participer activement à la consolidation des équipes sur le terrain et au siège.
Une sensibilité sociale est donc requise en parallèle d'une pratique opérationnelle des RH :

• Gestion RH courante de l'embauche du salarié jusqu'à sa sortie (contrats, avenants, courriers, réalisation des déclarations d'embauche, rendez-vous médicaux, affiliation mutuelle et prévoyance…),
• Suivi du processus de paie (externalisée), saisie des éléments variables, gestion de la masse salariale, tableaux de bord sociaux,
• Suivi administratif du personnel (tickets restaurants, CP, absences, entretiens annuels, mobilités, RGPD, chômage…),
• Pilotage des recrutements saisonniers, permanents, stagiaires et apprentis (annonces, entretiens, mise à jour des fiches de poste, retours),
• Animation de l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie (plan de formation, convention télétravail, portail IT),
• Veiller au maintien d'un bon climat social en lien avec les managers opérationnels,
• Effectuer une veille juridique et sociale (suivi des stratégies RH, de l'innovation métier),
• Contribuer aux relations sociales (CSE) et aux négociations en binôme avec le directeur général,

Au-delà de la « référente RH », vous avez un attrait pour faire partie d'un collectif à taille humaine nécessitant de développer une forte polyvalence dans le but de faire avancer le projet de l'association. A ce titre :

• Des déplacements mesurés seront à prévoir auprès des trois sites situés en région,
• Une communication interne active auprès des collaborateurs vous donnera une visibilité efficace,
• Un rôle d’Happiness Manager et d'appui administratif (accueil téléphonique, commande de matériel, relance clients) vous apportera un rôle central.

Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) en RH, en droit social ou en École de commerce avec une spécialité en RH.
Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire en tant que Responsable RH, idéalement avec une expérience dans le secteur du Tourisme social et solidaire, impliquant le recrutement de profils tels que des éducateurs, des psychologues, des guides, des assistantes sociales, des animateurs et des agents de maintenance.

Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur, d'adaptabilité et de réactivité. Vous disposez également de grandes capacités d'écoute et de qualités relationnelles. Votre leadership naturel, votre engagement, votre bienveillance et votre exigence sont des atouts majeurs.

La rémunération est comprise entre 40 000 et 45 000 € brut annuel selon l'expérience,
Cadre, 39h avec 21 rtt, TR à 9€,
Convention collective ECLAT

Si vous avez envie de vous investir dans le domaine de l'économie sociale et solidaire, si vous êtes sensible aux enjeux de solidarité et d'inclusion, et si vous souhaitez intégrer une association laïque prônant des valeurs humanistes, alors ce poste est fait pour vous.