Senior Accounting Manager / Responsable Comptable Senior F/H
Posted on: 04/06/2025
Lyon Auvergne-Rhône-Alpes
Permanent
IT
Une société française spécialisée dans l'industrie Automobile et l'Intelligence Artificielle recherche un Senior Accounting Manager / Responsable Comptable Confirmé F/H en CDI à Lyon.
Au sein d’une scale-up dynamique et innovante, en pleine croissance, l'équipe Finance est actuellement composée d’un Financial Controller et épaulée par un cabinet d’expertise comptable. Dans le cadre de l’internationalisation qui l’accompagne, vous serez rattaché au Chief Corporate Officer.
Missions :
Assurez la gestion quotidienne des opérations comptables :
Assurez la tenue des livres comptables et la saisie des écritures
Contrôlez et validez les factures, les notes de frais et les autres documents financiers
Gérez les comptes fournisseurs/clients, y compris le suivi des paiements et des encaissements
Suivez les mouvements de stocks et d’immobilisations
Veillez au suivi de la trésorerie :
Pilotez les flux de trésorerie quotidiens, analysez les besoins en fonds de roulement et optimisez les liquidités disponibles
Participez aux processus de mise en paiement et effectuez les rapprochements bancaires
Évaluez et sécurisez les solutions de financement et d’investissement en collaboration avec le Chief Corporate Officer
Organisez les clôtures mensuelles et annuelles, en s’assurant de leur conformité avec la règlementation en vigueur :
Organisez l’ensemble des écritures comptables et des processus de clôture (dans un premier temps, en lien avec le cabinet d’expertise-comptable actuellement en charge de la tenue des comptes, des comptes annuels, et de la fiscalité puis, à court terme, de façon autonome)
Fiabilisez les remontées mensuelles sur le périmètre OPEX/ CAPEX et préparez des ODs et cut off de clôture
Collaborez étroitement avec le Financial Controller (Victoire) pour la planification financière et le reporting mensuel
Préparez les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, IS, etc.)
Assurez l’établissement des états financiers annuels (bilan, compte de résultat et annexes) et gérez les relations avec les auditeurs externes et les autorités fiscales
Participez à la stratégie financière de l’entreprise et aux projets de croissance à venir (nouveaux modes de financement, création de filiales à l’étranger, etc.)
Optimiser les procédures et outils de gestion :
Actualisez la documentation, les procédures et les bonnes pratiques comptables
Proposez des solutions d’automatisation et d’optimisation des processus
Participez à l’amélioration continue des outils de comptabilité
Profil recherché :
Bac+5 en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Vous maîtrisez :
o Les normes comptables nationales (et idéalement les IFRS) ;
o Les réglementations juridiques, fiscales, sociales ;
o Les logiciels bureautiques et de traitement comptable (idéalement Pennylane et de type ERP le cas échéant).
•Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire ou en cabinet comptable. Une expérience au sein d’une ETI, d’une PME ou d’une start-up ayant connu une phase d’hyper-croissance est un atout supplémentaire.
•Vous avez un bon niveau d’anglais. La maîtrise d’une autre langue étrangère est un plus.
•Avez des capacités relationnelles fortes : écoute et esprit d’équipe
•Etes organisé, rigoureux et force de proposition
•Avez le sens de la confidentialité
Au sein d’une scale-up dynamique et innovante, en pleine croissance, l'équipe Finance est actuellement composée d’un Financial Controller et épaulée par un cabinet d’expertise comptable. Dans le cadre de l’internationalisation qui l’accompagne, vous serez rattaché au Chief Corporate Officer.
Missions :
Assurez la gestion quotidienne des opérations comptables :
Assurez la tenue des livres comptables et la saisie des écritures
Contrôlez et validez les factures, les notes de frais et les autres documents financiers
Gérez les comptes fournisseurs/clients, y compris le suivi des paiements et des encaissements
Suivez les mouvements de stocks et d’immobilisations
Veillez au suivi de la trésorerie :
Pilotez les flux de trésorerie quotidiens, analysez les besoins en fonds de roulement et optimisez les liquidités disponibles
Participez aux processus de mise en paiement et effectuez les rapprochements bancaires
Évaluez et sécurisez les solutions de financement et d’investissement en collaboration avec le Chief Corporate Officer
Organisez les clôtures mensuelles et annuelles, en s’assurant de leur conformité avec la règlementation en vigueur :
Organisez l’ensemble des écritures comptables et des processus de clôture (dans un premier temps, en lien avec le cabinet d’expertise-comptable actuellement en charge de la tenue des comptes, des comptes annuels, et de la fiscalité puis, à court terme, de façon autonome)
Fiabilisez les remontées mensuelles sur le périmètre OPEX/ CAPEX et préparez des ODs et cut off de clôture
Collaborez étroitement avec le Financial Controller (Victoire) pour la planification financière et le reporting mensuel
Préparez les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, IS, etc.)
Assurez l’établissement des états financiers annuels (bilan, compte de résultat et annexes) et gérez les relations avec les auditeurs externes et les autorités fiscales
Participez à la stratégie financière de l’entreprise et aux projets de croissance à venir (nouveaux modes de financement, création de filiales à l’étranger, etc.)
Optimiser les procédures et outils de gestion :
Actualisez la documentation, les procédures et les bonnes pratiques comptables
Proposez des solutions d’automatisation et d’optimisation des processus
Participez à l’amélioration continue des outils de comptabilité
Profil recherché :
Bac+5 en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Vous maîtrisez :
o Les normes comptables nationales (et idéalement les IFRS) ;
o Les réglementations juridiques, fiscales, sociales ;
o Les logiciels bureautiques et de traitement comptable (idéalement Pennylane et de type ERP le cas échéant).
•Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire ou en cabinet comptable. Une expérience au sein d’une ETI, d’une PME ou d’une start-up ayant connu une phase d’hyper-croissance est un atout supplémentaire.
•Vous avez un bon niveau d’anglais. La maîtrise d’une autre langue étrangère est un plus.
•Avez des capacités relationnelles fortes : écoute et esprit d’équipe
•Etes organisé, rigoureux et force de proposition
•Avez le sens de la confidentialité