Talent Development Learning Officer F/H
Posted on: 04/12/2024
Fontainebleau Ile-de-France
Permanent
Public Sector
Notre client est un établissement d’études supérieures mondialement reconnu.
Il recherche un Chargé de formation (anglais courant) F/H, afin de coordonner et gérer les initiatives de formation pour le personnel de l’établissement INSEAD à travers le monde.
Le chargé de formation F/H aura notamment pour missions de :
Diplômé d’un Bac+5 RH / Formation, vous disposez d’une première expérience réussie en tant que chargé de formation.
Vous maitrisez parfaitement les outils de formation en ligne (Degreed, LinkedIn Learning, Skillsoft), Microsoft Office, Oracle, Workday, Cegid.
Vous êtes reconnu pour vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer des équipes transversales.
La maitrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.
Si vous souhaitez rejoindre une institution reconnue mondialement pour son engagement envers l’excellence et l’innovation, n’hésitez pas à m’adresser votre candidature.
Il recherche un Chargé de formation (anglais courant) F/H, afin de coordonner et gérer les initiatives de formation pour le personnel de l’établissement INSEAD à travers le monde.
Le chargé de formation F/H aura notamment pour missions de :
- Co-construire et gérer le portefeuille de formations avec les HRBPs et l’équipe Talent Development ;
- Piloter la campagne annuelle de recueil des besoins en formation, alignée sur les objectifs stratégiques ;
- Consolider et analyser les demandes de formation pour formuler des recommandations stratégiques ;
- Organiser les sessions de formation, collaborer avec les partenaires externes et favoriser l'émergence de communautés d'apprentissage pour assurer une amélioration continue ;
- Suivre la mise en œuvre des plans de formation et assurer un suivi budgétaire ;
- Préparer des tableaux de bord mensuels, incluant des analyses de tendances et des recommandations d’amélioration ;
- Garantir le respect des obligations légales françaises liées à la formation, y compris les audits et les déclarations ;
- Préparer les documents pour les réunions du Comité Social et Économique (CSE) ;
- Agir comme interlocuteur principal pour toutes les questions relatives à la formation en France.
- Fournir un support administratif et opérationnel continu pour les initiatives de développement des talents.
- Administrer les outils d’apprentissage en ligne et coordonner la logistique des événements liés au Talent Development.
- Gérer le calendrier annuel de Talent Development et maintenir les procédures standards.
Diplômé d’un Bac+5 RH / Formation, vous disposez d’une première expérience réussie en tant que chargé de formation.
Vous maitrisez parfaitement les outils de formation en ligne (Degreed, LinkedIn Learning, Skillsoft), Microsoft Office, Oracle, Workday, Cegid.
Vous êtes reconnu pour vos compétences organisationnelles et votre capacité à gérer des équipes transversales.
La maitrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.
Si vous souhaitez rejoindre une institution reconnue mondialement pour son engagement envers l’excellence et l’innovation, n’hésitez pas à m’adresser votre candidature.