Abogado corporativo
Texcoco
Mexico
Posted on: 9/12/2024
Job type: Permanent
Sector: Public Sector
Organización sin fines de lucro dedicada a la investigación agrícola en Texcoco está buscando un abogado corporativo.
Responsabilidades específicas:
Calificaciones académicas, habilidades y actitudes requeridas:
Responsabilidades específicas:
- Ejecutar e implementar la gestión del ciclo de vida de los contratos (desarrollo, redacción, revisión, negociación, enmienda y liberación, control de calidad y archivo) de subvenciones, subvenciones, colaboración en investigación, consultoría, proveedores, arrendamientos, países anfitriones, acuerdos de confidencialidad y una amplia variedad de acuerdos ad hoc celebrados con sus socios y proveedores de servicios nacionales e internacionales (privados y públicos), a nivel mundial.
- Investigar y analizar tratados, leyes, reglamentos, políticas y procedimientos de una variedad de áreas legales y jurisdicciones donde opera la empresa para asegurar su cumplimiento; brindar asesoría y asesoramiento legal en diversas áreas, incluidas todas las áreas relacionadas con la legislación corporativa, penal, regulatoria, laboral, impositiva, administrativa y de litigios; redactar opiniones legales, notas, cartas, memorandos y otros documentos legales.
- Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con las actividades y operaciones de la empresa y desarrollar estrategias de gestión de riesgos para mitigar las responsabilidades legales y salvaguardar los intereses.
- Brindar asesoría legal práctica y colaborativa día a día para ayudar a la empresa a lograr sus metas/objetivos de manera legal, conforme a las normas y ética, y apoyar a los asesores legales de alto nivel.
- Mantener, mejorar, implementar y monitorear procesos, procedimientos, lineamientos, mejores prácticas y herramientas que permitan al Departamento brindar servicios precisos y oportunos.
- Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos corporativos.
- Participar en el desarrollo de estrategias comerciales, brindando asesoramiento tanto legal como estratégico.
- Asegurarse de que la empresa esté actualizado con los requisitos legales y regulatorios en México y las diversas jurisdicciones en las que opera.
- Asegurar el seguimiento adecuado de los asuntos encomendados, rastreando estos asuntos diariamente en los tableros provistos y las herramientas de monitoreo de KPI que se utilizarán para preparar actualizaciones de progreso para las áreas relevantes y completar oportunamente las solicitudes del sistema de tickets para la revisión y redacción de diversos acuerdos y asuntos legales.
- Brindar apoyo legal con respecto al cumplimiento institucional en el contexto de toda la legislación que surja de diferentes marcos legales.
- Representar a la empresa ante diferentes dependencias gubernamentales en México
- Apoyar las funciones de gobierno corporativo, emitir y gestionar poderes notariales, redactar y formalizar actas y otras obligaciones estatutarias de la empresa.
- Supervisión del personal, pasantes y consultores, y coordinación y supervisión del asesor externo.
- Preparar materiales educativos para el personal y las partes interesadas en apoyo de las políticas y procedimientos de investigación institucional.
- Colaborar con el Departamento de Finanzas para cumplir con los deberes corporativos de conformidad con las normas corporativas, como poderes notariales y proyectos corporativos especiales. Brindar asesoramiento sobre las implicaciones legales en relación con las nuevas normas fiscales.
- Gestionar la coordinación del asesor externo para cobranzas, asuntos laborales, penales y especiales, incluidas las auditorías internas y externas.
- Ofrecer asesoramiento legal sobre políticas laborales y de empleo, leyes y reglamentos locales, realizar investigaciones jurídicas y asesorar sobre posibles riesgos legales.
Calificaciones académicas, habilidades y actitudes requeridas:
- Título en Derecho, una Maestría/LL.M. en Derecho Corporativo, Internacional y Certificación en Gestión de Proyectos son deseables.
- Al menos 8 años de experiencia demostrada en derecho corporativo y derecho comercial/contractual en una empresa o firma legal.
- Dominio del inglés y el español. Se evaluará el inglés y los candidatos deben obtener un mínimo de C1 en el MCER.
- Dominio de Microsoft Office y software de Adobe. Experiencia con software de automatización de contratos es deseable.
- Gestión del tiempo, Flexibilidad/Adaptabilidad, Orientación al cliente, Proactividad, Trabajo en equipo, Orientación al logro, Resolución de problemas y Conciencia/Sensibilidad multicultural.
Contact
Milagros Tizeira Del Campillo
00 52 55 1998 4000
Fyte Mexico
Av. Miguel Cervantes Saavedra 233 - Piso 9
CP. 11520 - CDMX Col. Granada – Del. Miguel Hidalgo
Mexico