Director Ejecutivo Comercial Seguros
Posted on: 6/26/2025
Ciudad de Mexico
Permanent
Financial Services
Desde Morgan Philips, estamos en búsqueda de un Directo Ejecutivo Comercial de seguros para uno de nuestros clientes, una reconocida compañía del sector en la Ciudad de México.
Resumen del Puesto:
Buscamos una persona con sólida experiencia en liderazgo comercial dentro del sector asegurador, para ocupar la posición de Dirección Ejecutiva Comercial. Será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de ventas a través de la gestión de una fuerza comercial compuesta por un amplio equipo de agentes y promotores en CDMX. Su enfoque estará en el crecimiento sostenido, la atracción y retención del talento comercial, y el cumplimiento de metas estratégicas.
Responsabilidades Principales:
- Definir e implementar la estrategia comercial de la compañía en la región.
- Liderar, motivar y desarrollar a un equipo extenso de agentes y promotores de seguros.
- Establecer procesos eficientes de atracción, selección y capacitación continua de la fuerza comercial.
- Monitorear y asegurar el cumplimiento de KPIs y objetivos comerciales.
- Impulsar una cultura orientada al logro, la excelencia en servicio y la mejora continua.
- Identificar oportunidades de expansión y desarrollo de nuevos canales de distribución.
- Coordinar con áreas clave como producto, marketing, operaciones y legal para asegurar la implementación efectiva de la estrategia comercial.
- Presentar reportes de desempeño y resultados a la alta dirección de manera clara y estratégica.
- Licenciatura en Administración, Finanzas, Mercadotecnia o carrera afín (deseable posgrado o MBA).
- Experiencia mínima de 10 años en posiciones comerciales de liderazgo dentro del sector asegurador.
- Dominio comprobado en la gestión de equipos grandes de agentes y promotores (mínimo 100 personas).
- Conocimiento profundo del mercado de seguros en México, principalmente en CDMX.
- Habilidades sólidas de liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación y toma de decisiones.
- Alta orientación a resultados, métricas y control de indicadores de desempeño.
- Capacidad para trabajar en entornos exigentes y en constante evolución.