Supply Chain Manager

Reference: PL_868522

Posted on: 11.04.2025

- Łódzkie Poland

Permanent

FMCG

Dla naszego klienta, międzynarodowej organizacji, prowadzącej działalność handlowo-produkcyjną, o szerokim geograficznie zasięgu działania, w związku z planowanym rozwojem organizacyjnym poszukujemy odpowiednich kandydatów do pracy na terenie południowo-wschodniej Polski na stanowisku:

Supply Chain Manager
Polska Południowo-Wschodnia

Zakres obowiązków:

Kompleksowa odpowiedzialność za łańcuch dostaw na rynkach międzynarodowych – planowanie popytu, produkcji, logistyka i gospodarka magazynowa;
Współpraca z klientami w zakresie prognoz, zamówień i organizacji dostaw;
Zarządzanie procesem Order to Cash oraz S&OP na poziomie grupy;
Optymalizacja procesów planowania produkcji dla kilku zakładów, w środowisku o dużej zmienności i przystosowanie ich do wymagań aktualnych dostaw i potrzeb odbiorców;
Ścisła współpraca z Działami Produkcji, Sprzedaży, Zakupów R&D, Finansów;
Kontrola i optymalizacja kosztów w podległym obszarze, odpowiedzialność za wskaźniki logistyczne;
Odpowiedzialność za przygotowanie i realizację budżetu;
Opracowywanie, rozwój i wdrażanie standardów w obszarze logistyki - raportowanie wyników i rekomendowanie działań korygujących;
Zarządzanie i rozwój podległego zespołu pracowników, motywowanie i monitorowanie wypracowywanych efektów pracy.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe;
Szeroka wiedza z obszaru zarządzania łańcuchem dostaw;
Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku, w firmie produkcyjnej, preferowane w międzynarodowej organizacji o rozproszonej strukturze;
Mile widziane doświadczenie w pracy w sektorze FMCG;
Praktyka w budowaniu i rozwijaniu efektywnie funkcjonujących zespołów;
Praktyka we wdrażaniu projektów optymalizacyjnych w obszarze łańcucha dostaw;
Umiejętność budowania długofalowych relacji z dostawcami oraz współpracownikami na różnych poziomach organizacji;
Nastawienie na rezultat oraz zapewnienie wysokich standardów obsługi klienta;
Silna osobowość, zdolność do wywierania wpływu i inicjowania zmian;
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu;
Praktyka w opracowywaniu i realizacji budżetów;
Analityczne myślenie, orientacja biznesowa i zdolność do rozwiązywania problemów;
Swobodna komunikacja w języku angielskim;
Bardzo dobra znajomość systemów ERP oraz MS Office;
Gotowość do podróży służbowych na poziomie około 30% czasu.