2 Media and Internet jobs in Taiwan

【HR 團隊文化】 擁抱轉型與敏捷行動：善於因應產業趨勢與公司發展快速調整策略，與團隊緊密合作推動變革、實現目標。 價值驅動思維：從整體組織角度切入，將人才策略與商業成果連結，以具體作為創造長遠價值。 務實解決導向：以開放心態面對挑戰，準確掌握組織需求，專注目標，致力於提出落地且有效的解決方案。 【主要工作職責】 規劃與落實人才發展藍圖：辨識高潛力人才、制定個性化成長與激勵方案，全面提升組織戰力。 跨部門策略專案推動：針對企業需求規劃與執行策略性人資專案，與內部夥伴共同推...

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