Director/a de Compras

La persona seleccionada será responsable de liderar el área de compras a nivel corporativo, definiendo la estrategia global de aprovisionamiento, optimizando procesos, y asegurando el abastecimiento eficiente y sostenible de bienes y servicios. Deberá gestionar equipos regionales, impulsar la innovación, y garantizar la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros de la organización.

Responsabilidades Principales:

• Diseñar y ejecutar la estrategia de compras de la compañía, alineada con los objetivos generales del negocio.

• Supervisar y coordinar todas las operaciones de compras, incluyendo contratación, negociación, evaluación de proveedores y control presupuestario.

• Dirigir equipos de compras en distintas ubicaciones, asegurando una gestión eficiente, colaborativa y orientada a resultados.

• Analizar y mejorar procesos de adquisición, identificando oportunidades de ahorro, eficiencia y mejora continua.

• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de compras, garantizando transparencia, trazabilidad y cumplimiento normativo.

• Gestionar relaciones clave con proveedores estratégicos, evaluando su desempeño y mitigando riesgos asociados.

• Impulsar el uso de herramientas digitales, analítica y automatización en los procesos de compra.

• Establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) y generar informes periódicos para la toma de decisiones.

• Promover prácticas de abastecimiento responsables, sostenibles y éticas.

Requisitos del Puesto:

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o afines. Se valorará formación de posgrado o MBA.

• Mínimo 10 años de experiencia profesional en el área de compras, con al menos 8 en puestos de dirección o alta responsabilidad.

• Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos complejos o multinacionales.

• Conocimientos sólidos de logística, cadena de suministro, negociación de contratos y análisis de costes.

• Capacidad demostrada para liderar procesos de transformación, digitalización y centralización de compras.

• Dominio de herramientas de análisis de datos y sistemas de gestión de compras (ERP, SRM, BI).

• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y toma de decisiones.

• Nivel alto de español e inglés (oral y escrito).