Gestor/a Planificacion de Costes

Entidad bancaria líder a nivel nacional precisa incorporar dentro de la Dirección de Costes, perteneciente a la Dirección de Contabilidad, Control de Gestión y Capital, un/a Gestor/a de Planificación de Costes.
 
La misión del departamento es planificar, proyectar, así como efectuar el cierre, seguimiento y evolución de los costes (gastos e inversión) del Grupo con el objetivo de asegurar una gestión eficiente y rigurosa de los mismos. El proceso de planificación contribuye y facilita la toma de decisiones a través de la presupuestación integral realizada bajo unas directrices estratégicas acordes con las previsiones macroeconómicas marcadas.
 
FUNCIONES:

• Rol activo en la elaboración de los presupuestos y proyecciones de gastos e inversión del Grupo:
  • Estimación de flujos y proyecciones de inversión y gasto de amortización de activos fijos en la entidad (matriz y filiales).
  • Entendimiento y cuestionamiento de necesidades de inversión, valorando su criterio de registro e impacto contable (activación vs. gasto, potenciales saneamientos, etc).
• Participación en los cierres mensuales de gastos de explotación, con identificación, seguimiento, reporting y análisis causal de desviaciones presupuestarias, teniendo adicionalmente responsabilidad en auditorías o controles SCIIF.
• Participación en la gestión del control y gobierno de Intangibles del Grupo, en estrecha colaboración con las áreas de Medios y Contabilidad:
  • Implicación en la definición de nuevas líneas de seguimiento.
  • Ejecutor de las decisiones que se tomen en dicho Gobierno.
• Preparación de presentaciones e informes de uso interno, destacando la documentación relativa al Comité de Eficiencia.

 
REQUISITOS MÍNIMOS:

• Económicas, ADE, Derecho, Empresariales o similar.
• Experiencia profesional previa en puesto similar de como mínimo tres años. En particular, experiencia en el ámbito gestión financiera y/o controlling.
• Experiencia en auditorías del sector financiero en Big 4.
• Autonomía y capacidad de análisis.
• Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint).
• Se valorará conocimiento de SAP.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Capacidad de planificación y gestión autónoma.
• Actitud proactiva, orientación a resultados.
• Conocimiento financiero de costes y su relación en cuentas de resultados, KPIs y métricas de productividad, eficiencia y rentabilidad.
• Capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal con otras áreas del banco.
• Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y el mismo equipo
• Acostumbrado a manejarse en entornos sensibles con uso de datos confidenciales y reservados.