Ingeniero de Proyectos Segmento Terreno

Importante compañía multinacional española de la industria de la defensa, líder en telecomunicaciones y vanguardismo tecnológico , busca incorporar un Ingeniero de Segmento Terreno gestionar y liderar proyectos de integración de antenas.

Misión:

• Planificación, coordinación y supervisión de proyectos de ingeniería, desde la concepción hasta la implementación.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia gestión de proyectos (control técnico y económico).
• Realizar documentación de proyecto y selección de componentes para el diseño.
• Conocimiento en la instalación de antenas diferentes tamaños (desde 3.8m hasta 11m) en diferentes bandas de frecuencia (C, X, Ku, Ka…). de todo tipo de fabricantes (Andrews, CPI, GD, Viasat).
• Capacidad y autonomía para liderar un grupo de técnicos para la instalación de dichas antenas.
• Habilidades y conocimiento del manejo de herramientas de instalación (analizadores de espectro, generadores de espectro, teodolito, etc.)
•  Predisposición para viajes internacionales (LATAM) aunque sobre todo sería para ámbito peninsular y Canarias.
• Inglés nivel alto.
• Deseable conocimiento de fotogrametría.

Responsabilidades:

• Realizar las funciones necesarias para que el proyecto se complete satisfactoriamente en tiempo y forma
• Coordinar, ejecutar y vigilar la planificación, gestión y trabajos tanto internos, como su traslado a subcontratistas y suministradores.
• Detectar desviaciones y plantear acciones correctoras.
• Control de costes y plazos.
• Dirigir la ingeniería y control de los aspectos técnicos.
• Mantener una gestión de los permisos necesarios.
• Dirigir aspectos de seguridad, logística y calidad.
• Analizar y gestionar los riesgos (de gestión y técnicos) y asignación en caso necesario del gestor y/o responsable del riesgo (técnico y gestión).
• Aprobar la documentación generada en el proyecto.
• Elaborar el Plan de Apoyo Logístico Integrado.
•  Definir el sistema de repuestos en base a los resultados de los análisis y los requisitos del proyecto.
• Elaborar manuales técnicos e impartición de cursos y sistemas de entrenamiento

Competencias

• Liderazgo de equipos.
• Muy buenas habilidades de comunicación e influencia efectivas.
• Orientación a clientes
• Visión estratégica y orientación a resultados
• Adaptabilidad y proactividad
• Gestión eficiente del tiempo y prioridades.

Se trata de un trabajo en modalidad hibrida y flexible dependiendo de fase de proyecto. Si eres una persona apasionada por tu trabajo con ganas de aportar y aprender y te gusta superarte día a día queremos conocerte ¡Únete a nuestro equipo y ayúdaons a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”!