Responsable Maintenance (Agro alimentaire)

Fiche de Poste: Responsable Maintenance
Libellé : Responsable Maintenance
Entité : Unité de production agro alimentaire
Lieu : Kinshasa
Le Responsable Maintenance est responsable d'assurer la fonction maintenance des équipements de l’unité, hors énergie, dans les normes de sécurité, d’environnement, de qualité et de performance définies par la Direction, en relation avec les operations Agro.
Dimension Du Poste :
Indicateurs de performance: Taux de fréquence sécurité, Hygiène et Rangement Locaux maintenance, Performance : TRS, TRG, Préventif/Curatif, Respect planification projets, Qualité du climat social des équipes.
Missions Principales:
Securite - Environnement

• Avec le support de l’équipe HSE, il applique et fait appliquer les règles et consignes Sécurité dans son périmètre et conduit les actions d’amélioration.
• Est responsable de la sécurité de ses collaborateurs.
• Participe aux enquêtes des accidents se déroulant dans son périmètre et propose des solutions.

Qualite

• Garant du respect des procédures et instructions Qualité dans son département.
• Participe activement à la recherche des causes des non conformités.
• Détecte les anomalies de fonctionnement pour garantir la qualité des produits et la sécurité alimentaire.
• Assure la propreté des équipements et/ou de son environnement en respectant le plan de nettoyage.
• Assure le bon enregistrement et la traçabilité des actions industrielles au travers des documents et fiches d’enregistrement selon les instructions définies et également sur le Système d’information.

Performance

• Participe à l’atteinte des TRS et TRG cibles.
• Met en place un planning de maintenance préventive, 1er et 2ème niveau et veille à son respect en collaboration avec le Responsable Technique.
• Pilote la maintenance curative et propose des actions de Maintenance améliorative.
• Exprime le besoin en PDR, en consommables et Services en fonction des recommandations fournisseurs et des observations terrain.
• Propose les projets d’amélioration de performance, de développement ou d’innovation au sein de son unité.
• Recommande les investissements utiles pour le maintien et le développement de l’activité (innovation, capacité, productivité, maintien, qualité, sécurité et informatique industrielle).

Management

• Veille que le climat social dans l’unité soit bon, positif et encourage l’initiative et le développement des individus. Il insuffle une dynamique et motive ses collaborateurs, en développant un relationnel respectueux et moteur.
• Il assure le reporting de son activité vis-à-vis de son management, en proposant les indicateurs de performance et de pilotage pertinents.
• Le responsable Maintenance tient son responsable hiérarchique étroitement informé de l’avancement de son activité, de la conduite des projets d’amélioration et de tout incident ou difficultés rencontrées à la bonne gestion du site.
• Le responsable Maintenance anime une réunion à Intervalle Court avec ses équipes avant le point quotidien industriel.
• Anime son équipe de travail, en communiquant sur les priorités de l’activité, anticipe les dysfonctionnements sur le plan social et managérial et met en oeuvre les solutions adéquates avec sa hiérarchie.
• Participe, avec son équipe le cas échéant, aux séances de formation définies par le Groupe pour former ou être formé. Il est actif dans l’accueil des nouveaux arrivants.
• Evalue annuellement ses collaborateurs.

Projets

• Met en oeuvre les projets d’innovation, d’amélioration ou de performance dans son unite.
• Veille à la bonne coordination des équipes dans la mise en oeuvre des projets pour bénéficier de lancement de projet optimisé.
• Veille à la bonne mise en oeuvre d’une méthodologie de gestion de projets structurée, avec un suivi scrupuleux des étapes.

Responsabilités:

• Gérer les opérations quotidiennes de la Maintenance et des Investissements.
• Superviser et coordonner les équipes de Maintenance.
• Optimiser les processus du maintenance.
• Participe au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène alimentaire.
• Planifier les actions de maintenance en fonction des prévisions de demande et des contraintes de l'entreprise.

Profils Recherché :

• Ingénieur, ou Bac +5, TPM.
• 10 ans d’expérience minimum dans la fonction, en secteur agroalimentaire.
• Connaissance des normes de sécurité alimentaire et des pratiques de fabrication.
• Compétences en gestion de personnel et en résolution de conflits.
• Capacité à établir et à gérer des relations avec ses homologues et environnement de travail.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.