Conseiller(ère) juridique, droit immobilier - CA870055

Notre client, un acteur majeur de l’immobilier au Québec, reconnu pour la qualité de ses projets de développement commercial, résidentiel et à usage mixte, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique en droit immobilier pour soutenir ses activités juridiques internes. Travaillant au cœur d’une entreprise intégrée verticalement, la personne retenue contribuera directement à la réalisation de projets structurants à l’échelle régionale et provinciale.

Relevant de la haute direction et en étroite collaboration avec les équipes internes (développement, construction, gestion immobilière, finance), le ou la titulaire du poste agira comme partenaire stratégique et opérationnel dans la gestion des dossiers juridiques liés aux transactions immobilières et à l’expansion des activités de l’entreprise.

Responsabilités principales :
 

• Rédiger, analyser et négocier une variété de documents juridiques, incluant :
• Contrats d’achat-vente, baux commerciaux, conventions de financement et de servitude, déclarations de copropriété, ententes de partenariat, etc.;
• Réaliser les vérifications diligentes dans le cadre d’acquisitions ou de ventes d’immeubles;
• Analyse de titres, recherches cadastrales et réglementaires, révision d’engagements environnementaux, etc.;
• Collaborer avec les notaires, prêteurs, courtiers et autres intervenants externes pour mener à bien les transactions;
• Participer activement à la structuration juridique des projets immobiliers;
• Fournir des conseils juridiques aux équipes internes sur divers enjeux liés à la gestion et au développement immobilier (zonage, permis, litiges, conformité);
• Contribuer à la gestion des risques juridiques et au développement des processus internes de gouvernance.
   

Profil recherché :
 

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• De 3 à 7 ans d’expérience pertinente en droit immobilier, acquise en entreprise ou en pratique privée;
• Solide maîtrise des aspects contractuels, transactionnels et réglementaires du droit immobilier;
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec différentes équipes;
• Fortes habiletés en rédaction, analyse, communication et négociation;
• Bilinguisme (français/anglais) requis dans le cadre de certaines négociations et documents.

Conditions offertes :
 

• Un poste stratégique au sein d’une entreprise québécoise en pleine croissance, impliquée dans des projets d’envergure;
• Une culture d’entreprise fondée sur la rigueur, l’innovation et l’engagement à long terme;
• Un environnement de travail dynamique, collaboratif et axé sur l’impact concret;
• Une structure agile où l’expertise juridique est valorisée et intégrée aux décisions d’affaires;
• Rémunération compétitive, avantages sociaux complets, régime de retraite, horaires flexibles et possibilité de télétravail.

Pourquoi considérer cette opportunité?

Ce rôle constitue une occasion exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) du droit souhaitant évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance, et contribuer de manière tangible à des projets immobiliers structurants, dans un environnement humain, entrepreneurial et stimulant.
 

Vous souhaitez entamer la prochaine étape de votre carrière? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

Frédérique Desgagnés – frederique.desgagnes@morganphilips.com

Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. Nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.