Directeur-trice de l’ingénierie - CA870177

Notre client, une entreprise manufacturière dans le secteur alimentaire est à la recherche d’un-e Directeur-trice de l’ingénierie. Relevant du directeur principal, la personne en poste pilote l’ensemble des activités d’ingénierie pour plusieurs sites de production, en y apportant une dimension à la fois stratégique et humaine. Elle joue un rôle clé dans la planification, l’exécution et le suivi des projets, tout en contribuant à l’optimisation des procédés manufacturiers et à la performance opérationnelle.

Principales responsabilités :
 

• Encadrer les projets d’ingénierie majeurs et veiller à leur alignement stratégique (budgets, échéanciers, livrables);
• Mettre en place une structure de gestion de projets efficace, en collaboration avec les équipes locales;
• Superviser et mobiliser une équipe multidisciplinaire;
• Agir à titre de leader mobilisateur-trice en favorisant une culture de collaboration, de performance et d’amélioration continue;
• Optimiser les procédés de fabrication, la performance des équipements et les investissements technologiques;
• Participer à l’évaluation et à l’amélioration continue des systèmes automatisés, de production et de maintenance;
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) liés à l’efficacité des équipements, à la rentabilité des projets, aux coûts de maintenance et à la productivité;
• Contribuer à l’élaboration des plans directeurs d’ingénierie et d’investissements à moyen et long terme;
• Superviser les activités de veille technologique afin d’identifier des solutions innovantes ou d’amélioration de la fiabilité et de la sécurité des équipements;
• Agir comme partenaire stratégique auprès des équipes opérationnelles pour soutenir les initiatives de croissance, d’expansion ou de modernisation;
• S’assurer que les projets et les opérations respectent les normes de sécurité, de qualité et de performance;
• Collaborer étroitement avec les équipes d’innovation, d’approvisionnement et de production.

 
Profil recherché :
 

• Baccalauréat en génie mécanique, en génie de la production automatisée ou dans un domaine connexe;
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle de gestion d’ingénierie et de projets CAPEX en milieu manufacturier, idéalement dans le secteur agroalimentaire (un atout important);
• Expérience en automatisation industrielle (atout);
• Leadership stratégique, rigueur opérationnelle et forte orientation vers l’amélioration continue;
• Disponibilité pour des déplacements au sein des différents sites au Québec et aux États-Unis;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La maîtrise de l’anglais est requise pour interagir avec les parties prenantes hors Québec.

 
Conditions offertes :
 

• Un poste stratégique au sein d’une entreprise québécoise qui compte son siège social au Québec, ainsi que différents sites au Québec et aux États-Unis ;
• Une culture d’entreprise fondée sur l’intégrité, l’innovation et le développement durable ;
• Un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant ;
• Rémunération compétitive, avantages sociaux complets, régime de retraite, conciliation vie personnelle et travail ;
•  Bornes électriques en grande quantité sur les différents sites (gratuite pour les employé-e-s).

 
 N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
 
Chantal Fortin – chantal.fortin@morganphilips.com
 
Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. Nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.