Directeur(trice) de Marché – Amérique du Nord - CA868937

Entreprise technologique en pleine croissance, opérant à l’intersection de l’hôtellerie, du digital et du voyage. Pionnière dans un segment novateur de la réservation hôtelière, elle propose une plateforme permettant l’accès à des chambres d’hôtel en journée, répondant ainsi aux nouveaux usages des voyageurs d’affaires, des télétravailleurs et de la clientèle locale. Avec une présence internationale, l’Amérique du Nord constitue aujourd’hui son premier marché stratégique.
 

Le rôle
 

Nous recherchons un profil de haut niveau pour piloter le développement commercial et opérationnel du marché nord-américain (États-Unis et Canada). Rattaché(e) à la direction internationale, cette personne aura la responsabilité de diriger les activités locales, encadrer l’équipe en place à Montréal et accélérer la croissance dans une région à fort potentiel.
 

Missions clés
 

Stratégie et développement commercial
 

• Définir et exécuter la stratégie de croissance sur l’Amérique du Nord, en identifiant les leviers à fort impact.

• Superviser les activités de contractualisation avec les partenaires hôteliers et veiller à la compétitivité de l’offre.

• Entretenir et développer des partenariats stratégiques avec des groupes hôteliers clés.
 

Pilotage de la performance
 

• Suivre les indicateurs commerciaux et de performance (revenus, taux de réservation, compétitivité des prix…).

• Mettre en place des plans d’action correctifs et proposer des ajustements stratégiques basés sur les données du marché.

• Assurer une veille concurrentielle active.
 

Leadership et gestion d’équipe
 

• Encadrer et faire évoluer une équipe d’Account Managers et de commerciaux terrain.

• Participer activement au recrutement, à l’intégration et à la formation des talents.

• Créer un environnement propice à l’engagement et à la performance.
 

Impact organisationnel
 

• Représenter la région Amérique du Nord dans les échanges avec le siège.

• Proposer des axes d’amélioration continue pour les processus, outils et méthodes de travail.

• Contribuer à l’influence de l’entreprise dans son écosystème local.
 

Profil recherché (essentiels)
 

• Bilingue anglais / français ; un profil nord-américain est un atout important.

• Diplôme de niveau universitaire.

• Expérience managériale confirmée (équipe de 5 personnes minimum).

• Expérience significative (5+ ans) en développement commercial dans un environnement tech, hospitalité ou OTA.

• Solide compréhension du marché nord-américain.

• Maîtrise d’un CRM (Hubspot, Salesforce ou équivalent).

• Fort esprit analytique et orienté résultats.

• Disponibilité pour des déplacements réguliers à l’international.
 

Pour postuler
 
Les personnes intéressées sont invitées à communiquer avec :

Frédéric Vignaud
📧 fvignaud@morganphilips.com
📞 438 940-1532 | 514 248-3540
 
Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront.

Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Morgan Philips Canada souscrit pleinement aux principes d’égalité en matière d’emploi. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt.