Président(e)-directeur(trice) général(e) - CA869194

À la barre d’un port urbain, durable et innovant – Un mandat stratégique au cœur de l’économie bleue

Le Port de Trois-Rivières est un maillon stratégique de la chaîne logistique du corridor Saint-Laurent – Grands Lacs, contribuant activement à la vitalité économique de la Mauricie, du Québec et du Canada. Véritable moteur de croissance, il s’impose au cœur d’une chaîne logistique compétitive. Grâce à une transformation majeure entamée en 2006, le Port s’est affirmé comme un acteur portuaire de calibre mondial, axé sur l’excellence opérationnelle, l’innovation durable et une collaboration régionale étendue.

Alors que son plan stratégique « Cap sur 2030 », lancé en 2018, est en pleine réalisation, le Port de Trois-Rivières se prépare à écrire un nouveau chapitre sous une nouvelle gouvernance. Moteur de croissance économique, catalyseur d’innovation et partenaire engagé envers sa communauté et l’environnement, le Port incarne aujourd’hui un modèle portuaire moderne et responsable. Ce mandat offre une occasion unique à un(e) leader visionnaire de contribuer directement à l’avenir du commerce maritime canadien, à l’essor d’un territoire dynamique et à la prospérité économique du pays.

Président(e)-directeur(trice) général(e)

Un rôle stratégique, multidimensionnel et à fort impact

Relevant du conseil d’administration, le ou la président(e)-directeur(trice) général(e) aura pour mission de :
 

• Poursuivre la stratégie « Cap sur 2030 » qui intègre innovation, performance logistique et développement durable ;
• Piloter l’ensemble des opérations portuaires, en assurant la modernisation des infrastructures, la rentabilité des investissements et l’excellence du service ;
• Consolider la position du Port sur les scènes nationale et internationale, au sein du corridor Saint-Laurent – Grands Lacs ;
• Représenter l’APTR auprès des parties prenantes clés, des gouvernements et des acteurs économiques et communautaires ;
• Maintenir un haut niveau d’acceptabilité sociale et assurer l’intégration harmonieuse du Port dans son environnement urbain ;
• Fédérer les équipes autour d’une culture d’innovation, de collaboration et d’engagement.

Le profil recherché

Le ou la futur(e) PDG est reconnu(e) pour son sens stratégique, sa capacité à transformer une vision en résultats concrets et sa posture de leader rassembleur. Il ou elle possède :
 

• Une expérience de direction générale ou de haute direction dans un secteur pertinent : maritime, logistique, transport, infrastructures ou développement économique ;
• Une solide compréhension des enjeux de la chaîne d’approvisionnement, de la transition énergétique et du commerce international ;
• Des compétences éprouvées en gestion de projets, développement de partenariats, gouvernance et représentation institutionnelle ;
• Une forte sensibilité aux enjeux de durabilité, d’innovation et de développement territorial ;
• Un excellent sens politique, de grandes qualités relationnelles et une aptitude à évoluer dans des contextes complexes et en constante évolution;
• Un bilinguisme français-anglais (requis).

Pourquoi vous joindre à l’APTR?

L’APTR est un organisme fédéral offrant un environnement stimulant, des défis de haut niveau et des conditions avantageuses, incluant :
 

• Un poste permanent à temps plein basé à Trois-Rivières ;
• Une rémunération compétitive, une assurance collective complète et un régime de retraite à prestations déterminées ;
• Des opportunités de rayonnement national et international (voyagements requis à hauteur de 15 à 20 %).

 
Candidature

Ce défi vous interpelle? Vous souhaitez jouer un rôle central dans l’avenir du commerce maritime et du développement économique régional et national ?
Faites parvenir votre candidature en toute confidentialité à Claude Martel, vice-président exécutif chez Morgan Philips Canada, ou postulez via notre site : Morgan Philips Canada – Opportunités Morgan Philips Canada – Opportunités. Morgan Philips Canada et l’Administration portuaire de Trois-Rivières souscrivent aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous remercions toutes les personnes intéressées, toutefois, la priorité sera accordée aux candidatures de citoyennes et citoyens canadiens ou de résidentes et résidents permanents.