Publiée le : 17/01/2022

Type de contrat : CDI

Secteur : Pharmaceutique et Santé

 
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Notre client est une société de services regroupant 250 collaborateurs et présente sur le tout le territoire grâce à un réseau étendu de spécialistes au service de patients (secteur médical).

Il nous a confié le recrutement d'un Area Manager qui animera et coordonnera l'ensemble des entités luxembourgeoises en collaboration étroite avec des responsables de zone qu'il supervisera.

Rattaché au CEO, vos missions principales seront :
  • Piloter les activités réalisées au sein du réseau afin de veiller à la qualité du travail effectué par les équipes locales,
  • Mettre en place des outils de suivi de la performance et les analyser avec la Direction Générale,
  • Participer à la mise en place de nouveaux centres et représenter la direction auprès de partenaires externes,
  • Etre responsable de l'animation des entretiens d'évaluation de vos équipes en collaboration avec les responsables de zone et les ressources humaines,
  • Etre force de proposition pour faire évoluer le statut de vos équipes, en ligne avec l'organisation et les politiques internes de la société,
  • Participer aux entretiens d'embauche en collaboration avec les responsables de zone et les ressources humaines et veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs,
  • Participer à l'élaboration des contrats de collaboration et assurer le suivi avec les représentants des correspondants externes afin d'établir des relations durables et de qualité,
  • Participer aux revues de direction en matière de qualité.
Pour vous épanouir dans ce poste, il est nécessaire de bénéficier d'une expérience significative (10 ans et plus) dans une fonction de Responsable d'un centre de profit / "Branch Manager" (idéalement au Luxembourg) ayant impliqué la gestion d'un réseau.

Les qualités requises sont les suivantes : Real leader capable d'animer et de fédérer une équipe décentralisée, Sens du résultat et de la performance, Aptitude à gérer des projets transversaux et à insuffler la conduite du changement, Capacité à convaincre, Bonne vision économique.

Le français et l'anglais courant (oral et écrit) sont requis pour ce poste
 
Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci d'adresser votre candidature à Géraldine Spies - Morgan Philips Executive Search Luxembourg. Votre dossier sera traité en toute confidentialité.
 

Contact

Geraldine Spies
(+352) 27 12 53 30 50
Morgan Philips
74, avenue de la Faïencerie
L-1510 Luxembourg
Luxembourg

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Référence: LU835514

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