Publiée le : 05/10/2020

Type de contrat : CDD

Secteur : Services Financiers

 
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Notre client est à la recherche d'un Contrôleur de Gestion Sociale dont les principales responsabilités seront de collecter, d'analyser et de synthétiser des informations et des données sociales afin d'optimiser les ressources humaines et les coûts financiers.

Activités principales non limitatives:

- Créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité...)
- Réaliser des études spécifiques et remplir les obligations légales
- Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines
- Effectuer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires
- Mettre en place des outils informatiques permettant le partage de données sociales au sein de l'entreprise


Profil recherché :
Maîtrise des outils informatiques liés au systèmes d'information RH.
Compétences en statistiques, finance, gestion et ressources humaines.
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Référence: FR823458

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