Directeur Non Vie Afrique F/H
Publiée depuis : 15/04/2025
Casablanca Maroc
CDI
Services Financiers
Morgan Philips Maroc, recrute actuellement un Directeur Afrique Non Vie – pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'assurance.
Missions principales :
En tant que Directeur Afrique Non Vie, vous serez responsable du pilotage stratégique et opérationnel de la souscription des activités pour le marché africain. Vous contribuerez à définir la politique de souscription, à gérer les négociations, à mettre en œuvre les plans de développement et à optimiser la rentabilité des portefeuilles tout en assurant une gestion rigoureuse des risques.
Vous serez également un acteur clé dans la pérennisation des relations clients, dans l’optimisation des processus de reporting et dans la gestion de l’activité avec un focus sur les synergies internes et le management de l’équipe.
Responsabilités principales :
Pilotage de la politique de Souscription :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de souscriptions Non Vie sur le marché africain.
- Piloter les négociations des conditions d'acceptation, soutenir les responsables locaux pour optimiser la rentabilité.
- Définir et superviser les campagnes de renouvellement annuelles et gérer les dossiers stratégiques.
- Développer de nouveaux produits et services, en lien avec les objectifs stratégiques, et définir les besoins en rétrocessions.
Veille sectorielle et études :
- Assurer une veille continue sur les évolutions du secteur, les attentes des compagnies d’assurances et des rétrocessionnaires.
- Superviser des études prospectives et rétrospectives sur les portefeuilles, la tarification, la sinistralité et les risques du marché.
Pérennisation de la relation client :
- Concevoir et piloter les actions de développement de la relation client.
- Représenter la société lors des événements nationaux et internationaux, et maintenir une approche commerciale dynamique avec les compagnies d’assurance et courtiers.
- Contribuer à la notoriété de la société, promouvoir son image et son expertise sur le marché international.
Pilotage des travaux de reporting :
- Définir et suivre les indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs.
- Améliorer et automatiser les travaux du Middle Office tout en garantissant la qualité des données des Traités Internationaux Non Vie.
- Assurer la production des reporting et la disponibilité des informations.
Pilotage de l’activité :
- Préparer et assurer le respect du budget du Pôle.
- Définir les objectifs annuels, suivre les résultats périodiques et garantir le respect des procédures.
- Optimiser le fonctionnement du Pôle et encourager les synergies internes, en lien avec les instances de direction.
Management et développement de l’équipe :
- Définir les objectifs et accompagner les équipes sur les dossiers complexes.
- Garantir la performance des collaborateurs et leur développement, tout en favorisant leur engagement et leur adhésion à la stratégie de l’entreprise.
- Participer aux projets stratégiques et transverses et promouvoir une culture collaborative.
Profil :
- Diplôme Bac +5 en gestion, assurance, ou domaine similaire.
- Minimum 15 ans d’expérience dans le secteur de la réassurance, dont une expérience significative á l'international.
- Expertise dans la souscription Non Vie, ainsi qu’une compréhension approfondie des réglementations et pratiques du marché africain.
- Compétences avancées en négociation, gestion de la rentabilité et analyse des risques.
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais ; la connaissance d'autres langues africaines est un plus.
- Capacité à travailler en transversal, à coordonner des équipes multiculturelles et à optimiser les processus internes.
Missions principales :
En tant que Directeur Afrique Non Vie, vous serez responsable du pilotage stratégique et opérationnel de la souscription des activités pour le marché africain. Vous contribuerez à définir la politique de souscription, à gérer les négociations, à mettre en œuvre les plans de développement et à optimiser la rentabilité des portefeuilles tout en assurant une gestion rigoureuse des risques.
Vous serez également un acteur clé dans la pérennisation des relations clients, dans l’optimisation des processus de reporting et dans la gestion de l’activité avec un focus sur les synergies internes et le management de l’équipe.
Responsabilités principales :
Pilotage de la politique de Souscription :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de souscriptions Non Vie sur le marché africain.
- Piloter les négociations des conditions d'acceptation, soutenir les responsables locaux pour optimiser la rentabilité.
- Définir et superviser les campagnes de renouvellement annuelles et gérer les dossiers stratégiques.
- Développer de nouveaux produits et services, en lien avec les objectifs stratégiques, et définir les besoins en rétrocessions.
Veille sectorielle et études :
- Assurer une veille continue sur les évolutions du secteur, les attentes des compagnies d’assurances et des rétrocessionnaires.
- Superviser des études prospectives et rétrospectives sur les portefeuilles, la tarification, la sinistralité et les risques du marché.
Pérennisation de la relation client :
- Concevoir et piloter les actions de développement de la relation client.
- Représenter la société lors des événements nationaux et internationaux, et maintenir une approche commerciale dynamique avec les compagnies d’assurance et courtiers.
- Contribuer à la notoriété de la société, promouvoir son image et son expertise sur le marché international.
Pilotage des travaux de reporting :
- Définir et suivre les indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs.
- Améliorer et automatiser les travaux du Middle Office tout en garantissant la qualité des données des Traités Internationaux Non Vie.
- Assurer la production des reporting et la disponibilité des informations.
Pilotage de l’activité :
- Préparer et assurer le respect du budget du Pôle.
- Définir les objectifs annuels, suivre les résultats périodiques et garantir le respect des procédures.
- Optimiser le fonctionnement du Pôle et encourager les synergies internes, en lien avec les instances de direction.
Management et développement de l’équipe :
- Définir les objectifs et accompagner les équipes sur les dossiers complexes.
- Garantir la performance des collaborateurs et leur développement, tout en favorisant leur engagement et leur adhésion à la stratégie de l’entreprise.
- Participer aux projets stratégiques et transverses et promouvoir une culture collaborative.
Profil :
- Diplôme Bac +5 en gestion, assurance, ou domaine similaire.
- Minimum 15 ans d’expérience dans le secteur de la réassurance, dont une expérience significative á l'international.
- Expertise dans la souscription Non Vie, ainsi qu’une compréhension approfondie des réglementations et pratiques du marché africain.
- Compétences avancées en négociation, gestion de la rentabilité et analyse des risques.
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais ; la connaissance d'autres langues africaines est un plus.
- Capacité à travailler en transversal, à coordonner des équipes multiculturelles et à optimiser les processus internes.