Director de Comunicación
Publiée depuis : 16/10/2024
Madrid Espagne
CDI
Energie / Environnement
Desde Morgan Philips estamos buscando para una compañía líder energética al Director de Comunicación que liderará todos los aspectos de la estrategia de comunicación de la empresa, con un enfoque en el branding, relaciones institucionales, comunicación interna y externa, así como en Sostenibilidad, Gobernanza y Ética.
- Asegurar la correcta representación de la empresa en instituciones públicas, incluyendo conferencias, foros y reuniones regulatorias.
- Desarrollar y gestionar la estrategia de marca de la empresa, asegurando la alineación con los objetivos de negocio.
- Supervisión de la marca en todos los canales de medios y materiales de marketing.
- Liderar la ejecución de campañas para aumentar el reconocimiento de la marca y fortalecer su posicionamiento en el mercado.
- Apoyar el desarrollo de proyectos y las acciones comerciales.
- Evaluar regularmente la imagen de la marca de la empresa en función de las tendencias del mercado y el análisis de la competencia.
- Coordinar y liderar el desarrollo de estrategias de comunicación externa, incluyendo comunicados de prensa, relaciones con los medios y contenido digital.
- Gestionar la presencia de la empresa en redes sociales, asegurando la coherencia en los mensajes a través de las plataformas.
- Supervisar las actividades de relaciones públicas y la gestión de agencias externas.
- Desarrollar e implementar planes de comunicación interna que promuevan el compromiso de los empleados y una cultura corporativa cohesiva.
- Supervisar boletines internos, anuncios y actualizaciones en la intranet.
- Desarrollar y mantener el plan de comunicación de crisis de la empresa, así como la gestión de la comunicación en situaciones sensibles o de alto riesgo, asegurando respuestas claras, oportunas y estratégicas.
- Desarrollar contenido para informes de sostenibilidad, directrices de gobernanza y prácticas comerciales éticas, asegurando transparencia y el compromiso de los stakeholders.
- Experiencia demostrable en comunicación corporativa, con enfoque en branding y relaciones institucionales.
- Fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos multifuncionales.
- Capacidad demostrada para establecer relaciones con stakeholders institucionales clave y medios de comunicación.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Experiencia en comunicación de crisis y gestión de la reputación.
- Capacidad para pensar estratégicamente mientras gestiona la ejecución diaria.
- Familiaridad con herramientas y plataformas de comunicación digital.
- Responsabilidades.
- Asegurar la correcta representación de la empresa en instituciones públicas, incluyendo conferencias, foros y reuniones regulatorias.
- Desarrollar y gestionar la estrategia de marca de la empresa, asegurando la alineación con los objetivos de negocio.
- Supervisión de la marca en todos los canales de medios y materiales de marketing.
- Liderar la ejecución de campañas para aumentar el reconocimiento de la marca y fortalecer su posicionamiento en el mercado.
- Apoyar el desarrollo de proyectos y las acciones comerciales.
- Evaluar regularmente la imagen de la marca de la empresa en función de las tendencias del mercado y el análisis de la competencia.
- Coordinar y liderar el desarrollo de estrategias de comunicación externa, incluyendo comunicados de prensa, relaciones con los medios y contenido digital.
- Gestionar la presencia de la empresa en redes sociales, asegurando la coherencia en los mensajes a través de las plataformas.
- Supervisar las actividades de relaciones públicas y la gestión de agencias externas.
- Desarrollar e implementar planes de comunicación interna que promuevan el compromiso de los empleados y una cultura corporativa cohesiva.
- Supervisar boletines internos, anuncios y actualizaciones en la intranet.
- Desarrollar y mantener el plan de comunicación de crisis de la empresa, así como la gestión de la comunicación en situaciones sensibles o de alto riesgo, asegurando respuestas claras, oportunas y estratégicas.
- Desarrollar contenido para informes de sostenibilidad, directrices de gobernanza y prácticas comerciales éticas, asegurando transparencia y el compromiso de los stakeholders.
- Requisitos
- Experiencia demostrable en comunicación corporativa, con enfoque en branding y relaciones institucionales.
- Fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos multifuncionales.
- Capacidad demostrada para establecer relaciones con stakeholders institucionales clave y medios de comunicación.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Experiencia en comunicación de crisis y gestión de la reputación.
- Capacidad para pensar estratégicamente mientras gestiona la ejecución diaria.
- Familiaridad con herramientas y plataformas de comunicación digital.