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MAKING SUCCESS STORIES HAPPEN
 

Für ein international agierendes Unternehmen aus dem technologiegetriebenen Mittelstand suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die deutsche HR-Organisation. Die Rolle erfordert sowohl strategisches Denken als auch operatives Geschick und bietet die Möglichkeit, die lokale Personalstrategie in enger Abstimmung mit der internationalen HR-Agenda aktiv mitzugestalten.


Ihr Aufgabenbereich

  • Gesamtverantwortung für alle HR-Aktivitäten am deutschen Standort, inkl. Personalgewinnung, Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungsstrukturen und Performance-Management
  • ​Führung eines HR-Teams von 3 Mitarbeitenden
  • Entwicklung und Umsetzung lokaler HR-Strategien im Einklang mit den globalen Vorgaben
  • Zusammenarbeit und Verhandlungen mit dem Betriebsrat, idealerweise mit Erfahrung im tarifgebundenen Umfeld
  • Beratung des Managements bei personalstrategischen Fragestellungen, Organisationsentwicklung und Nachfolgeplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Minimierung von HR-bezogenen Risiken
  • Förderung einer lernenden Organisation und Weiterentwicklung des lokalen HR-Teams
  • Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung der HR-Prozesse



Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender HR-Funktion in Deutschland
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise mit Bezug zu Tarifverträgen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten in internationalen Teams
  • Nachweisbare Erfolge in der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie in der Steigerung der Mitarbeitendenzufriedenheit und -leistung


Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelung zum Mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • 35 Stundenwoche als reguläre Arbeitszeit im Tarifbereich
  • Firmenfahrrad
  • Angebote zum Thema Gesundheit: Betriebsarzt, Betriebssport, Gesundheitstag
  • Vorhandene Kantine und entsprechender Zuschuss zur Mahlzeit
  • Mitarbeiterevents
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Référence : DE870269

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HR Manager Germany (m/f/d)
Raum Stuttgart, Baden-Württemberg, Allemagne | CDI