Responsable de Production en transition F/H

Description du poste:
 
Notre client aménage des véhicules utilitaires pour des grands comptes dans le secteur de l’énergie ou de la téléphonie et recherche un Responsable Production F/H pour une mission de transition de 6 mois. Ce poste stratégique vise à accompagner la montée en puissance du site de production situé à Nancy. L’objectif est de structurer les processus industriels, d’améliorer l’efficacité opérationnelle et d’accroître les capacités de production.
 
Missions principales :

• Optimisation de la production: Repenser et mettre en place des processus industriels performants pour garantir une production fluide et efficace.
• Management des équipes: Superviser les équipes de production et accompagner les opérateurs dans l'atteinte des objectifs de performance et de qualité.
• Gestion de projet : Piloter des projets d’amélioration continue en respectant les délais, le budget et les normes de qualité.
• Expertise technique: Apporter une maîtrise approfondie des systèmes électromécaniques, hydrauliques et électriques pour résoudre les problématiques techniques.
• Suivi des cahiers des charges: Garantir la conformité des productions aux schémas PID et autres documents techniques.
• Amélioration continue: Implémenter et promouvoir les outils Lean (Kanban, Kaizen, 5S, Six Sigma), et appliquer une méthodologie rigoureuse pour maximiser la performance industrielle.
• Communication transversale : Collaborer étroitement avec les équipes bureau d’études et les parties prenantes pour aligner les objectifs techniques et stratégiques.
•  

Profil recherché:

• Expérience : Minimum 10 ans dans le secteur automobile, à des fonctions de Responsable/Directeur de Production, Directeur d’usine, Directeur des opérations,  Responsable d’UAP, …
• Compétences techniques: expertise en électromécanique, hydraulique, et électrique, avec une capacité à orienter les choix technologiques.
• Management: Expérience avérée dans la gestion et la coordination d’équipes pluridisciplinaires.
• Amélioration continue: Maîtrise des outils et méthodologies Lean (Kanban, Kaizen, 5S, Six Sigma), et certification Black Belt appréciée.
• Maîtrise des outils techniques: Bonne connaissance des schémas PID et des processus de développement industriel.
• Capacité d’adaptation : Habileté à intervenir dans un environnement en transformation avec des enjeux de montée en capacité.