HR Officer F/H - Recrutement et Training
Publiée le : 28/04/2025
Luxembourg
CDI
Services Financiers
Nous recherchons le bras droit du DRH pour un groupe financier international basé à Luxembourg (quartier de la Cloche d’Or).
Cette entreprise, d’envergure internationale, compte une centaine de collaborateurs.
Il s’agit d’une création de poste.
Avec un focus sur le recrutement et la formation, vous contribuerez au bon fonctionnement des processus RH et serez un interlocuteur clé pour les employés.
Vos responsabilités :
Vous interviendrez sur les sujet suivants :
Votre profil :
Cette entreprise, d’envergure internationale, compte une centaine de collaborateurs.
Il s’agit d’une création de poste.
Avec un focus sur le recrutement et la formation, vous contribuerez au bon fonctionnement des processus RH et serez un interlocuteur clé pour les employés.
Vos responsabilités :
Vous interviendrez sur les sujet suivants :
- Recrutement & intégration : Gestion des offres, entretiens, contrats et onboarding.
- Gestion des données RH : Mise à jour du SIRH, suivi des indicateurs et optimisation des processus.
- Administration RH : Suivi des absences, affiliations et avantages sociaux.
- Relations & support RH : Assistance aux collaborateurs et aux managers, suivi des évaluations.
- Formation & développement : Organisation et suivi des formations, gestion des budgets.
- Projets RH & conformité : Mise à jour des politiques RH et participation aux initiatives internes.
Votre profil :
- Au moins Bac+3 en RH, administration ou équivalent.
- Vous avez de l'appétence pour le recrutement
- Vous avez une première expérience dans le secteur financier.
- Au moins une première expérience en RH généraliste ou data RH, idéalement au Luxembourg.
- Maîtrise de l’anglais et du français.
- Excellente maîtrise des outils RH (MPleo…) et Excel.
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et esprit analytique.
- Aisance avec la gestion de données.
- Bon relationnel et capacité à collaborer avec les équipes.
- Salaire en fonction du profil et du niveau de séniorité
- Chèques-repas
- Plan de pension
- Complémentaire santé
- Assurance voyage
- Budget dédié à la formation
- Télétravail autorisé de manière ponctuelle