General Manager Klubu Sportowego
Oferta pracy z dnia: 25.04.2025
- Dolnośląskie
Stałe
FMCG
Dla naszego klienta – klubu sportowego – poszukujemy kandydatki/ kandydata na stanowisko:
General Manager
Zakres obowiązków:
General Manager
Zakres obowiązków:
- Nadzór nad pionem operacyjnym klubu (dokumentacja, logistyka, praca biura i inne),
- Realizacja świadczeń sponsorów w oparciu o ich strategie marketingowe,
- Planowanie długofalowej strategii rozwoju kadrowego i finansowego klubu,
- Planowanie i realizacja strategii klubu – w szczególności kwestie przychodów innych niż sponsorzy – bilety, merchandising, sprzedaż przestrzeni itp.,
- Koordynacja codziennymi operacjami zapewniając ich efektywność i zgodność z założeniami strategicznymi działalności klubu sportowego,
- Aktywny udział w rozwoju strategii działalności operacyjnej klubu sportowego,
- Identyfikacja potencjału do poprawy efektywności w działalności klubu i współpracy z zewnętrznymi podmiotami,
- Kontrola procesów budżetowych i śledzenie realizacji wyznaczonych celów, a w razie potrzeby inicjowanie działań korygujących
- Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami, sponsorami, instytucjami publicznymi oraz lokalną społecznością,
- Aktywne pozyskiwanie sponsorów przed rozpoczęciem sezonu i w jego trakcie,
- Budowanie i utrzymywanie relacji z lokalnymi władzami i instytucjami – m-in. Prezydent Miasta, Miejski Wydział Sportu, itp.
- Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu klubem sportowym.
- Doświadczenie w realizacji projektów marketingowych i współpracy ze sponsorami lub partnerami biznesowymi.
- Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii rozwoju organizacji (zarówno finansowej, jak i kadrowej).
- Znajomość mechanizmów funkcjonowania instytucji publicznych oraz umiejętność budowania relacji z lokalnymi władzami i społecznością.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem oraz kontrolą kosztów i przychodów.
- Zdolność do skutecznego zarządzania zespołem i nadzorowania wielu procesów jednocześnie.
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i negocjacyjne.
- Samodzielność, inicjatywa i umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym.