158 职位 中国大陆
Suzhou, 中国大陆
参考编号: GC861030
发布于: 30/04/2024
职位类别: Permanent
工作职责: 1.负责行业客户需求挖掘、市场信息搜集、项目运作、客户关系推进等工作; 2.负责开发新客户和服务老客户,并建立和维护客户关系,了解客户需求,寻求销售机会; 3.执行分管区域的工作目标和工作计划,建立和维护客户档案,定期传递公司产品信息和服务信息,挖掘客户的潜在需求; 4.负责与技术等其他部门合作,整合资源,执行销售计划。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.有以下从业经验者优先:半导体行业设备销售经验者、半导体封装厂设备工程师或工艺工程师经验者、半导体芯片设计公司从业经验者、半导体封装厂从业采购或销售从业经验者, 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调,分...
Homebased/teleworking job
参考编号: GC859409
发布于: 30/04/2024
薪酬 CNY 100 - 200 每年
职位类别: Permanent
Primary Responsibilities Overview: We are seeking a seasoned senior manager to lead our international bank's Compliance, Risk Management, and Audit functions across multiple regions and countries. This role involves overseeing a team of 80 professionals, ensuring the effective delivery of our end-to-end Ass...
Guangdong, 中国大陆
参考编号: GC859989
发布于: 30/04/2024
职位类别: Permanent
*18 个月下沉集团马来西亚K12 国际学校 工作职责: 1.基于集团战略,解码学校发展战略,制定运营发展目标、明确关键运营动作及组织建设。 2.在下沉帮扶阶段,直接参与管理学校日常非教学的运营工作,包括但不限于:招生、校办、设施设备、IT 、人力、财务;能身体力行的亲历一线,指导学校团队解决有挑战的运营问题。 3.招聘、培训和管理集团东南亚地区K12国际学校的非教(非一线教师)员工,建立一支高效专业的学校运营团队。 4.与财务配合进行学校的年度财务预算的编制、呈报与管控,在确保教学质量的同时,优化运营流程,提升财务表现。 5.配合集团海外事业部对旗下K12 国际学校的管理要求,制定管理制度,...
Zhejiang, 中国大陆
参考编号: GC861033
发布于: 30/04/2024
职位类别: Permanent
一、岗位职责 战略与规划:协助公司决策层制定设备售后服务的发展战略和销售战略,确保公司在该领域取得长期竞争优势。 市场开拓:负责设备售后服务市场的开拓,与客户、同行业间建立良好的合作关系,挖掘用户需求,备件销售。 销售策略制定与执行:根据公司的战略和销售计划,制定本区域销售策略,制定营销可实施方案,并确保在区域内有效执行。同时,要分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策。 团队管理与培训:负责销售部门的日常管理,制定管理制度与各项业务流程,培训、考核各团队绩效,以确保人岗匹配并做到技能达标。同时,要协调、管理各销售团队之间的良性竞争。 客户关系维护:与客户建立长期稳定的合作...
盐城, 中国大陆
参考编号: GC861009
发布于: 29/04/2024
职位类别: Permanent
工作内容: 1、负责对产品的质量进行实时控制和监控,确保产品符合质量标准和要求,协助生产线解决质量问题,并确保问题得到及时解决。 2、负责现场品控工作的实施,确保产品质量符合要求。 3、协助生产线解决质量问题,提供技术支持并监督问题得到解决。 4、对生产过程进行监督,对生产出的产品进行检测。 5、记录和报告生产过程中的质量问题,协助管理层进行数据分析。 6、维护和更新品控相关的信息和记录,确保品控工作的顺利运行。 7、协助其他部门或项目进行相关工作,如过程优化、生产效率提升等。 职位要求: 1、专科或以上学历,食品等相关专业优先。 2、8年左右工作经验,有现场品控工作经...
盐城, 中国大陆
参考编号: GC861010
发布于: 29/04/2024
职位类别: Permanent
岗位职责: 1、按照集团整体发展战略,协助公司领导制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理; 2、根据集团企业发展战略,指导行政人力规划,并制定中、长期人力资源发展计划; 3、建立和完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等); 4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 5、定期向领导提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 6、规范完善公司人力资源管理系统,制定并完善公司各项人事管理制度,提供各项人...
Guangzhou, 中国大陆
参考编号: GC861002
发布于: 29/04/2024
职位类别: Permanent
Responsibility: The role holder is responsible for locally driving the ASP fraud strategy for the effective operation of fraud controls in relation to Data, Analytics, Systems, IT, Investigations and Operations. The role is responsible for the setting and monitoring of performance levels of these controls. The ...
Shanghai, 中国大陆
参考编号: GC860997
发布于: 29/04/2024
职位类别: Permanent
Position Summary The Molecular Interactions Team is seeking a biochemist to be responsible for the design, implementation and execution of experiments and assays run at external CROs to characterize the binding of small molecule ligands to G-protein couple receptors (GPCRs). The formats of these assays will ...
Guangdong, 中国大陆
参考编号: GC860994
发布于: 29/04/2024
职位类别: Permanent
Responsibility: 1. Ensure the IRR processes by delivering the Global Targeted Transaction Testing objectives. 2. Lead of the transactional testing and validate they are reported correctly on regulatory returns. 3. Assess the accuracy of the reported data and that reports have been reported in conformance wi...
嘉兴, 中国大陆
参考编号: GC860979
发布于: 28/04/2024
职位类别: Permanent
工作职责: 1.根据公司年度新品创新目标,市场及业务单位需求计划制定新产品研究开发计划并实施; 2. 新产品配方设计、工艺研究及成本核算,新产品工艺及标准制定、工艺培训等; 3.统筹协调销售、品控、生产、工程、采购、财务等相关部门共同完成新产品上市等相关工作; 4.进行新技术新材料试验,老产品改良,工艺技术改进,功效提升等相关技术工作; 5.如有团队成员,负责监督管理所辖人员履行自己的工作职责; 6.完成上级交办的其他事情。 岗位要求: 1. 熟悉食品生产工艺、原料和物料、营养学等方面的知识,具有一定的工艺经验和配方设计能力。 ...