醫務營運經理

職責：

• 規劃診所空間與動線，以提升診療效率與患者安全。
• 評估並引進必要的診療設備，確保符合醫療場域設置標準。
• 負責與裝潢設計及各類供應商溝通協調；統籌與政府相關單位的溝通，辦理執照申請及稽查應對事宜。
• 制定醫護人員在職進修規劃，並推動落實。
• 設計新進員工培訓與年度職能課程，結合考核制度提升整體團隊效能。
• 與臨床單位共同設計培訓內容，定期檢視學習成果。
• 管理內部全職醫師的出勤與支援安排，處理兼任醫師的申報、合約談定與後續事宜。
• 招募新合作醫師，無論專任或兼任，以強化團隊人力結構。
• 撰寫並維護醫療標準作業程序及品質相關文件。
• 彙整營運數據，分析後提出流程改善建議。
• 強化組織對病安、法規遵循與風險預防的重視。
• 負責醫療儀器設備日常維護，並與總部協作資產管理。
• 處理患者反饋與申訴，建構有效回應流程。
• 維護各部門（醫師、護理、行政）間良好協作，優化內部營運流程，推動組織穩定發展。

條件：

• 五年以上醫療醫務行政管理經驗，並具備出色的溝通與整合能力，能有效協調臨床與後勤單位。
• 熟知台灣診所設立流程及相關醫療法規與行政實務。
• 有設計與推動教育訓練制度的經驗，並具課程與評量規劃能力。
• 熟悉醫療品質管理系統（如ISO 9001、15189）與風險控制機制。