2 媒體和互聯網 職務 Taipei and Travel Frequently in Taiwan or Asia Projects

【HR 團隊文化】 擁抱轉型與敏捷行動：善於因應產業趨勢與公司發展快速調整策略，與團隊緊密合作推動變革、實現目標。 價值驅動思維：從整體組織角度切入，將人才策略與商業成果連結，以具體作為創造長遠價值。 務實解決導向：以開放心態面對挑戰，準確掌握組織需求，專注目標，致力於提出落地且有效的解決方案。 【主要工作職責】 規劃與落實人才發展藍圖：辨識高潛力人才、制定個性化成長與激勵方案，全面提升組織戰力。 跨部門策略專案推動：針對企業需求規劃與執行策略性人資專案，與內部夥伴共同推...

我們的客戶為一家專注於全媒體策略規劃的整合行銷顧問公司，服務內容涵蓋線上與線下多元媒體通路，協助客戶進行品牌定位、媒體佈局與跨平台行銷整合。公司具備豐富的媒體採購經驗與策略洞察力，致力於為各類品牌打造高效、具影響力的溝通解決方案，提升整體行銷效能。 工作內容： 擬定並推動所屬客戶的整合媒體策略與規劃。 參與潛在客戶提案簡報與前期企劃作業。 監控並確保客戶專案執行品質，提升整體服務水準。 跨部門協調與溝通，整合各方意見，完成策略性提案。 熟悉數位行銷工具，能有效掌握進度並回饋執行情形。 Qualified and interested partie...