9 人力資源 職務 Taipei and Hsinchu

The Head of HR, General Affairs (GA) & Communications will lead a team to oversee the strategic management for Taiwan market.   Key Responsibilities: HR Management: Develop and execute HR strategies aligned with organizational goals and business objectives. Oversee recruitment, tale...

Job Description: Senior Sourcing Recruiter - High-Tech Market (APAC) We are seeking an experienced Sourcing Recruiter to join our recruitment team, with a primary focus on the high-tech market in the APAC region. This role will support ongoing team expansion and growth in Taiwan, China, and Hong Kong. As a ke...

台灣知名上市櫃公司，業務涵蓋台灣及海外市場，服務客群包括零售、消費品、電商等，正在尋找一位人資主管，負責領導並管理不同職能的人資團隊。 工作內容： 制定和執行公司的人力資源策略，支持公司整體策略目標。 領導和指導不同職能的人資團隊(比如招募、薪酬、訓練等)，確保人才招聘、培訓、績效評估等工作得以順利進行，讓人資策略與公司發展方向一致。 與高層管理團隊合作，制定和實施各項人才管理計劃，包括繼任計劃、人才引進、人才發展等。 管理及監督人力資源政策和程序的執行，確保公司符合相關法律及法規。 職位要求： 人力資源管理、心...

Our client is a leading global organization with No.1 market share in Taiwan market. As Talent & Learning (Organization Development) Lead, you will play a crucial role in shaping and implementing talent policies, guidelines, and programs. This role involves defining local talent priorities, collaborating with exte...

我們客戶以 自有品牌行銷全球，為全球智慧製造及物聯網方案領導廠商，多年來持續專注開發連接與管理解決方案，包括智慧製造、人工智慧與智慧自動化，可應用於物聯網、雲端運算與高科技製程，並提供整合性的KVM多電腦切換器、專業級影音產品、SOHO與節能感測電源分配器等解決方案, 並廣泛應用於不同領域.  Position: Global HR (PJM) International Compensation Management - Assistant Project Manager / Senior Specialist  Location: New Taipei City Supervisory Role: N...

我們客戶是一個台灣上市公司, 以自有品牌行銷全球，為全球智慧製造及物聯網方案領導廠商，多年來持續專注開發 工業電腦及連接與管理解決方案，包括智慧製造、人工智慧與智慧自動化，可應用於物聯網、雲端運算與高科技製程，並提供整合性的KVM多電腦切換器、專業級影音產品、SOHO與節能感測電源分配器等解決方案 職位: 召募副理 / 課長  帶人: 1 位 工作地點: 新北市 (靠內湖 南港 汐止區域)  Job Description:       1. 負責雇主品牌經營       2. 負責召募預算控管       3. 負責HQ 人才召募及海外召募支援       4.  支援校園召募...

台灣知名上市櫃大型集團，業務涵蓋多個行業，包括零售、消費品、電商等，正在尋找一位集團人資最高主管，負責領導並管理集團及關係企業的人資團隊。 主要職責： 制定和執行總公司/集團的人力資源策略，支持集團整體策略目標。 領導和指導關係企業人力資源團隊，確保人才招聘、培訓、績效評估等工作得以順利進行，並確保人資策略與公司發展方向一致。 與高層管理團隊合作，制定和實施各項人才管理計劃，包括繼任計劃、人才引進、人才發展等。 管理及監督人力資源政策和程序的執行，確保公司符合相關法律法規。 職位要求： 人力資源管理、心理學相關科系...

我們客戶是一家前500 大集團客戶, 秉持綠色環保理念與時俱進，在造紙原料方面成功研發生物製漿技術，，減少砍伐森林，大幅降低排碳量，解決傳統化學製漿的污染。 在產品面上取得造紙國際環保認證，積極參與碳足跡盤查。製程方面則積極落實循環再生模式，將生產過程中產生的廢棄物減少，同時將已排放的廢棄物轉變成另一種原料或燃料循環利用，朝零排放及廢棄物資源化綠色目標進步。 職缺: 人資副理或主任 地點: 台北  台灣 工作內容：　 1.熟悉HRIS人資系統(明基逐鹿)諮詢窗口，協助問題排除、系統導入及應用、人事表單E化。 2.員工關係活動專案及平台(Line@)活動企劃與推廣。 3.具備5...