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1 旅遊與消遣 職務 台灣

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Taipei City, 台灣 Permanent

發佈於: 2025/7/24

職位簡介 作為集團核心娛樂事業的人力資源協理,您將負責全面規劃與推動人才發展策略,並帶領招募團隊,協助業務部門落實關鍵人力資源需求。此職位同時將參與 IPO 籌備過程,聚焦人力資源相關的法遵管理、制度建構與組織優化,是企業邁向下一階段成長與轉型的重要推手。   主要職責 建立並執行全面的人才發展策略,包括繼任規劃、領導力養成計畫與關鍵人才保留機制 擔任策略性HR Business Partner,深入支持營運、行銷等核心部門,協助解決組織與人力議題 參與IPO準備工作,優化組織架構、薪酬制度、內控流程與人資制度,確保符合法令與公開公司標準 管理一支以招募為主體的人力...

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