Sales Director (m/w/d) im Agrarsektor

Über das Unternehmen:
Unser Kunde ist ein deutsches, mittelständisches Unternehmen, das eine führende Rolle im europäischen Agrarsektor einnimmt. Mit innovativen Saatgutlösungen trägt das Unternehmen maßgeblich zum Erfolg seiner Kunden bei. Gesucht wird ein engagierter Vertriebsleiter (m/w/d), der das internationale Wachstum weiter vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung: Übernahme der Leitung des Vertriebs in allen 10 internationalen Tochtergesellschaften.
• Teamführung: Entwicklung und Motivation des Vertriebsteams, bestehend aus ca. 40 Mitarbeitern, die in Europa verteilt sind.
• Strategieentwicklung: Konzipierung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktanteile in den Kernproduktbereichen.
• Kundenbetreuung: Sicherstellung einer exzellenten Kundenbetreuung und Maximierung der Verkaufsleistung.
• Unternehmensentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens als "Self Starter".
• Inspirieren und Führen: Inspiration des Vertriebsteams zur Erreichung ambitionierter Ziele und zur Erschließung neuer Marktchancen.
• Beziehungsmanagement: Aufbau langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern.
• Zielsetzung: Festlegung von Verkaufs-, Rentabilitäts- und Marketingzielen in Zusammenarbeit mit dem Business Unit Manager.
• Veranstaltungen: Unterstützung und Initiierung von Vertriebs- und Marketingveranstaltungen auf Unternehmens- oder Länderebene.
• Marktanalyse: Überwachung und Analyse von Risiko- und Chancenfaktoren im Markt und Information des Teams.
• Strategieentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und der Geschäftsführung zur Entwicklung erfolgreicher Unternehmensstrategien.

Ihr Profil:

• Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise in einem kleineren Unternehmen im Agrarsektor.
• Fähigkeiten: Überzeugungsstärke, ausgeprägte soziale Kompetenzen und die Fähigkeit zur Selbstgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in einem hybriden Modell und zur Reise innerhalb Deutschlands und Europas.
• Analytisch und Präsentationsstark: Hervorragende analytische Fähigkeiten und überzeugende Präsentationsfähigkeiten.
• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse: Versiert im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Datenbanken und BI-Software.
• Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement.

Das Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsmodelle.