HR Business Partner (m/w/d)

FYTE, Find Your Talent Easily, das digitale Recruiting Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. FYTE bringt die traditionellen Suchmethoden mit denen des modernen Zeitalters der sozialen Netzwerke und Smartphone Apps zusammen. Zusammen mit unserem Kunden, einem Logistikunternehmen, spezialisiert auf Lagerhaltung, Transport und die weltweite Distribution von Waren, suchen wir aktuell im Raum Hof einen


HR Business Partner (m/w/d)


In dieser Position fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner im Fulfillment Center für die Führungskräfte.


Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem HR Management und dem Senior Management des Standorts, um die Arbeitsumgebung und die Beziehung der Mitarbeiter/innen zum Unternehmen weiter zu verbessern und zu stärken
• Beratung der Führungskräfte deines Betreuungsbereiches und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben, im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen bzw. bei Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Schulung des Management und der Kollegen zum Thema „Employee Relations“ und aktive Arbeit an der Verbesserung der internen Kommunikation
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse und Bericht an den Human Resources Manager des Standorts

Profil:

• Abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Unternehmen aus den Bereichen Logistik, Produktion oder Handel
• Sehr sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich kollektives Arbeitsrecht
• Erfahrung im aktiven Beziehungsmanagement
• Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich Mediation

Wenn Sie weitere Fragen zu dieser spannenden Karrieremöglichkeit haben, können Sie mich gerne vertraulich kontaktieren. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!